顶点小说>穿越重生>再啟人生之重生七四>第276章 合作方案

世紀末,隨著恐怖大王從天而降的謠言,人們也開始反思自己的所作所為。開始檢討自己對大自然的破壞。另外,就是伴隨一個事實,油兏邼q,所以油電車,成為一個大熱門。

油電車的原理,就是在燃油車加上電動車。利用電燃油引擎輔以動馬達,達到省油的目標。形式有很幾種,比方說在起步和加速暎用電動駌達輔佐,這是一種。

技術高一點的,啟動、低速和升速都靠電動馬達。另外一種則是完全靠電動馬達,引擎只作為動力源。不過基本上都不變,混了了內燃發動機和充電電池,加上電動馬達。

電動車,有其極限。短期間內,充電問題都很難解決,沒有辦法像燃油車一樣,快速充電,就沒有辦法把他實用化。個人認為,20年內都無法解決這個問題。何育華凱凱而談,極具自信,絲毫沒有什麼拘謹和不好意思。

可是呢,如果我們結合燃油引擎和電動馬達,可以起到很好加成效果。一輛車,如果平穩的行駛一定的速度,油耗不高。真正耗油的地方在起步、低速和升速的幾個階段。

如果在這幾個階段輔以電動馬達,可以很好得達到省油效果。而且技術上來說,比電動車還要可行。何育華說完,看相嚴楷泰,楷泰哥,在座的幾位,你才是汽車行家,你看這點子如何。

嚴楷泰沒有回答他,坐在位子上自言自語,燃油引擎加上電動馬達,汽車起步要克服摩擦力,低速的暫虿灰看速度不高,可是引擎的效率低,很耗油。還有升速的暫颍要提速也是。?

如果用串、並聯的方式,電動馬達來輔助,當起步、低速和升速都用電動馬達輔助,或者結構簡單一點,用並聯,只有起步和加速的暫蛴秒妱玉r達。

哇靠,什麼這點子如何,這簡直就是天才的主義。嚴楷泰一拍大腿,站了起來,好像馬上就要衝進研究室,走了幾步才想起來,這裡不是裕隆三義廠,又訕訕的坐下。

裕隆,如今算是走出了低谷,雖然還未恢復之前市占率第一的盛洠但是也是前途無量。新推的精兵和來原自日產的h,這兩款都賣得的很不錯。精兵前面提到過了,以低兒涂煽啃裕相當受歡迎。

而h,這台迷你小車,原本在日本的銷售量就極高,移植來台灣以後,裕隆特別以嶄新的行銷策略和手法推廣,成績斐然。根據台灣交通部的數據,過去一年,這一型輕型車,市場的需求量是一千五百台。

可是,裕隆的h,每個月卻可以賣出兩千台。這部外型圓滑,色彩跗g的小車,非常受女性喜愛,裕隆在內部設計,特別貼心的在駕駛座旁設立一個小鞋櫃,供上班族女性可以放一雙便鞋,讓穿著高跟鞋不方便開車的女性可以換穿。

這台車外型小巧,被都會年輕女子說,看起來好像一隻小狗的車款,再都市也相當方便停車,迴轉。斯柯達都有考慮引進,再歐洲生產販售,因為歐洲很多古老的街道,都相當狹小,小車在這裡很有市場。

這兩款車的大賣,為裕隆奪回市佔率,從低谷的15,開始攀升,足足增加了十個百分點,大有急起直追,奪回龍頭得態勢。

本來在何育華的前世,這不是什麼好事。因為日圓大漲,h的很多零件都要依靠日本進口,日圓漲幅達到百分之三十。導致利潤完全被日圓升值吃掉了,裕隆是賣越多,虧越多。

可是,這一世,裕隆再得到斯柯達的技術和他們的研究人員後,兩地人員全力攻關,使得對日本原廠零組件的依賴程度大大降低,雖然還有部份零組件需要進口,使的利潤縮水,可是已經沒有前世是那種,賣越多,虧越多,虧到外界都在傳裕隆要倒的慘洝4蟮稚蟻碚f,還是有賺頭的。

這其中,雖然因為何育華插手,讓裕隆能合併斯柯達的緣故,但是,嚴楷泰的領導,是功不可沒的。

在何育華提醒嚴楷泰,進行廠辦合一後,嚴楷泰大刀闊斧的改革,使得整各裕隆的效率提昇很多。關閉新店老廠,裁汰部份高齡,卻又缺乏足夠技術的工人,或是不願意跟隨遷廠的工人,增加工人效率。

將研究單位與工廠合併,讓研究和生產更貼近。以前,裕隆有新店廠(台北縣新店)、三義(苗栗縣)新廠,研究單位在桃園。工廠環節出問題,打電話溝通要打老半天。公司要視察,台北總公司要去那個單位,單單因為捷運施工造成的塞車,就要兩各小暋?

可是合併以後,只要三分鐘。工廠有事,研究單位可以馬上處理。研究單位也可以和生產單位更好得溝通。要開會,一下子就可以從各廠區集合起來。

而獲得何育華的挹注和收購斯柯達之後,很多老一輩的被優退,讓他門提前退休,或者是被派駐到斯柯達,未來還會有中國大陸。少了這些他見了要叫叔、伯的老前輩,嚴楷泰提拔了很多新人,也讓裕隆更加換發活力。

h的廣告,那種有別於傳統汽車廣告,擬人化的廣告訴求,賦予汽車一種個特質的廣告,就是新的宣傳主管想出來的。

現在嚴楷泰現在幾乎以廠為家,整各環節理順之後,他全心投入公司。雷厲風行的帶動裕隆像前衝,你可能前幾分鐘還看他在研究單位,下一刻,他就出現在生產車間。

他會親自動手參與調整、試車。何育華之前與他會面,他都是合身的筆挺西服,非常注意形象。他現在,穿工作服甚至多過穿西裝。現在,他雖然西裝筆挺,


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