五十多个店长,加上总部的一些人,再加培训的工作人员,一共六十多个,目前公司还没有这么大的场地,所以就把培训地点定在长途汽车站旁的那家面馆。..
面馆在冯一平放寒假的那天就放了假,放假之前照例是要彻底清洁的,这一次清洁的特别彻底,冯玉萱亲自带人做的,不管是桌子还是地板上,都找不到一块油腻的地方。
周新宇亲自陪着冯一平到面馆看,“怎么样,还行吧!”
一百多个平方的餐厅,餐桌被排成了六列,前面是讲台和移动黑板,上方还挂着横幅,“横幅这些,以后开会可以不用。”
周新宇一愣,国内的行情就是这样,不管中央还是地方,不管什么会议或者活动,总要在上方开宗明义的挂一个横幅出来,不挂都不像开会。
但冯一平真心觉得没有必要,“都是我们自己人,大家都知道要做什么,挂这些不是多此一举吗,还浪费钱!”
好吧,他也有部分原因是从成本方面考虑。
靠车站的那一方,是一大排窗子,光线很好,但是,能看到楼下的人流和车流,培训的时候,容易让人分心,现在特意补装了厚实的窗帘,拉上以后,隔音又隔光,效果很好。
冯一平四处检查了一遍,考虑的都挺周全,餐厅变身教室很成功。
站在窗前,看着长途车站那熙熙攘攘的人流车流,深知春运时回家路辛苦的冯一平问了一句,“客车租了吗?”
年底的时候,在外工作的人,一边关心公司什么时候放假。一边又操心回去的路怎么走。
年关时候的路,都不好走,特别是春运开始以后。不说如何从外地回到省里,就省城到县里的客车车票。也很紧俏,常常是你今天到了车站,却只能买到隔天的票。
刚参加工作的那两年,他和肖志杰、王昌宁就吃过这样的苦头,历尽千辛万苦,费尽九牛二虎之力,总算回到了省城,然后却买不到当天回县里的车票。还得花钱在省里住一夜。
“和一家旅游公司已经签了合同,四十座的客车,租了五辆,二十八的那天,把人都接上后,直接开到县城,正月初五,再把他们接回来。”这事是高志毅在负责。
“那就好,可以把这个作为一项固定工作,或者是一项福利。以后每到年底,公司都要出面牵头组织,让我们的员工不再为回家的车票担心。”
“这事挺好。没问题!”高志毅表示严重赞同,春运时的路,有多艰难,上海生,上海长,后来又在上海工作的周新宇对此没有体会,他和李嘉却已经经历了好几次。
他们以前过年回家的时候还好,寒假放的早,路上不太挤。但年后到学校报到,就避不开返城的那个高峰。那真是一段叫人想起来就觉得崩溃的旅程。
刚参加工作的年轻人,对开会这样的事。还是比较热衷,特别这样的会,不是全体大会,算得上是公司精英的会,收到这样通知的时候,他们还有些小骄傲。
所以,虽然培训定在晚上七点半开始,但六点多,参训的人员就陆续赶到,已经褪去学生青涩的胡珺婷也在其中。
这些店长,三分之二的都是女孩子,此时都聚在楼下,看着这个时候还一波接一波的往车站赶的人流,议论纷纷,他们刚参加工作,工作地又是在本省,对春运回家难,还没有切身的体会,都把这当热闹看。
胡珺婷一边和旁边相熟的女孩子闲聊,一边却想着,不知道今天能不能见到冯一平呢?她已经知道,有佳公司的法人代表就是冯一平,只是不知道这是冯一平开的,还是他家里开的。暖爱来袭:独爱小萌妻
同时,这也意味着,单在国内,我们就至少要开上万家分店,然后,我们的每一个地级市,都需要一个经理,每个省,都需要一个总经理。
我们公司在用人方面的宗旨大家也知道,尽量从内部选拔,所以,在坐的同学,虽然目前只管着一个不到一百平方的小店,但是,大家是我们的第一批主管,是我们员工中的佼佼者,我可以肯定的说,在不久的将来,大家都将管理着至少几十个分店。”
下面顿时就有些躁动,这样的情况冯一平很熟悉,一个老板,他很重要的一个工作,不是要对员工说,你该怎么做,而是要把企业的规划和愿景传达给员工,让他们能知道,公司将来会有什么成就,自己将来会有什么成就。
“地区经理这样的目标,还算不上是理想,但我觉得,把这个作为短期的一个目标,还是可以的。
职位的升高,也意味着收入的增加,到时大家可以考虑着买房子,成家立业,让爸妈闲暇时,也能来城里住住,让我们尽尽孝。
那么,问题是,大家觉得,以自己的能力,到时能胜任这样的工作吗?以自己的现在的工作态度,到时能管理好下面的员工吗?
直白的说,以目前的条件看,大家的综合素质和这样的岗位,还是有些差距。
近来还有一个不好的苗头,工作都还不到半年,我们有些人已经懈怠了下来,工作热情低迷,工作态度消极,不知道安排参观工厂以后,大家有没有变得积极一些。”
前面的话,还让有些人不好意思,后面的这个问题,让大家笑了起来。
周新宇说到做到,他后来给省里这些分店的员工们安排了几个工厂参观,一个是造纸厂,一个是铸造厂,还有一个是制墨厂,工作环