在打发胡天辰走之后，陆凯在球队当天晚上训练结束后就开了个全体球员和教练员的动员会。整个个所谓的动员会其实就是作为老板的散财大会，制定这次的主场赢球奖金和球队升入甲级联赛的最终奖金。
陆凯其实提痛恨这种临时的加奖金的行为，动不动就几百万给，老子钱又不是飞来的。这种不合理的情况直接就带坏了球员，这点被国企带坏了真不好，反正今年升级全队要从新制定合同了，自己得和胡天辰合计出完整的奖励标准来。
这个奖金的不合理性也造成了许多球队不愿意升级的一个原因之一，就那陆凯的天平山作比喻。球队现在工资开销和球队运营成本是不到一千万的，还包括了所有的开销的整个俱乐部的运转。
这样对一个中乙球队来说算是比较大的投入了，赚钱的途径只有卖球员和球票收入和一点点微博的广告和产品周边。中乙俱乐部每年能赚钱的就几家俱乐部，都是有青训的能卖人的。
或者就像太平山和长安竞技这样有足够的上万正常球迷的，其它都是亏本赚吆喝的干着赔钱买卖。用这球队的赔钱达到其它赚钱的目的，或者干脆就是国企完成政治任务的。
去年的附加赛就有很多球队老板喊出了一千万甚至二千万的升级奖金，结果毫无例外的喊口号的都没有升上甲级联赛。太平山的前老板就是个例子，陆凯甚至有点揣测他是不是赌球了。当然只是有点恶意的揣测而已，但是却给陆凯今年的奖金定位出了大大的难题。
胡天辰的自作主张更换了比赛球场增加了球票的收入给了陆凯启发，他直接把剩下的两场比赛的球票除去成本后的纯收入设置成了俱乐部的升级奖金。另外陆凯自己又追加了3百万，这样就完美了解决了问题，因为当球员知道下场比赛主场可能会有超过5万人的时候，那场面可比之前安排奖金的时候精彩得多，真是不可描述。
陆凯给的数目是比较合理的，这样分配下来球员会得到自己年收入的两倍奖金，算下来是很高的奖金了。当然跟中超球队不能比，人家的一场主场胜利奖金可能就会有五十，要是涉及到保级或者亚冠名额可能会有几百万一场。
中乙球员收入在一线城市只能算是中下水平线的收入，甚至中甲都不会比中乙好多少，平均工资水平也就10几万年薪，这薪水在一线城市还真不高。所有足球运动在大众心理真实的想法就是，富人的运动，穷人玩不起啊！
当陆凯磨刀霍霍的安排好一切，静静的等待着qd中能的到来的时候。比赛前的一天非常意外的收到了一个人的邀请函，是的非常意外和震惊的一个人。这人就是qd中能的华夏足球的传奇老板，请容许我用这个词来形容乔玮光同志。
毕竟他是值得这个称呼的，从2004年接手了颐中海牛队正式改名qd中能。青训方面在全国来说做得非常不错的，陆凯的很多政策都是借鉴了这位仁兄前辈的。比如球队梯队建设人家就从建队开始就成立了，战果辉煌。
梯队建立于2004年，自组建梯队以来为一队输送了30多名职业球员，目前拥有的u11至u18，7支梯队体系成为职业联赛中为数不多拥有完整梯队建设的俱乐部之一；中能俱乐部还与全市近70所中小学签约，校园足球人才选拔基础达6万人左右，成为全国签约校园足球学校最多的俱乐部。
强悍的青训造血能力，让中能总是在开张超市后总能起死回生。但还是越陷越深的今年掉下了打中乙，但是你不得不佩服的是在卖了半个球队后的中能，凭借了16位球员占了球队一半以上的95年后出生的球员，打进了升级附加赛的四强。
可以预见的是又要有一大批的球员可以大卖特卖了，陆凯想到这突然惊醒，这货不会是莱尼找我谈生意的吧？中超球队是不会看上他的球员的，只有我们这种还有中甲有钱没青训的会看得上，因为明年的变态u23政策，刚刚合适他了。这批95后的已经可以卖钱了。
坐在包厢里等人的陆凯胡思乱想的等着乔玮光的到来，当包厢的门打开的时候，进来的却是自己几个月没有联系的自己的球探主管布加特！陆凯有点发愣坐在那看着这花花公子，布加特看到陆凯就上去给了他一个熊抱，然后开玩笑的说到：
“怎么我的老板看到我不认识了？是不是以为我哪着你的钱跑路回英国泡妞去了？”
陆凯大脑缓了几秒终于反应过来，就给了眼前兄弟的胸口一拳，还没过瘾的反给了他一个熊抱，有点激动的回应道：
“你手机上个月打不通的时候我还真想报警了，还好你机灵在网上及时的留言了。怎么你把我给点钱花完了就舍得回来了？连手机都没买一个！”
在两人叙旧的时候身后陆续进来了两个人，中能的老板乔玮光和现任主教练戚务生（出生于1956年8月16日，1972年进入山东青年队，并从此踏入了足球生活。在1988年挂靴退役后，继续投身足球事业，先后执教亚泰队、qd中能队，在2008年又先后以临时主教练身份执教了华夏国奥队和国家队。是国内的功勋教练，取得了很多荣誉，是公认的防守大师和训练大师。他给人印象最深刻的是防守反击战术。）
陆凯的站位刚好对着门口，看着进来两个人。感觉自己就是他们的两的合体，因为自己的战术运用打法也是和这位戚教头很像，但是他不想走他们的老路，