169章、猎头公司(2/2)

要求猎头公司去收集这些人才的资料，然后再根据智能终端调查的结果，有针对性地进行商谈。

这些新挖来的年轻管理者，吴华腾先将他们放到各分公司的中层位置上去缎练和熟悉公司的情况，为将来集团扩大之后做人才储备。

同样是担任中层管理者，但是在华腾公司的待遇要相当于原来公司的高层管理人员，再加上如今华腾的发展势头，没有哪一个能够拒绝华腾公司开出的条件。

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