不过被郝运狠狠的呛了一道的记者表情却很难看，被人在这种场合挂起来骂真心很丢面子，这是当了几年无冕之王的他无法接受的，他决定回到报社的时候狠狠抹黑这个不知天高地厚的富二代，让他知道知道笔杆子的威力。
接下来的问题就比较柔和了，郝运回答的也比较得体，没有再出现什么尖锐的冲突--大家都是求财，何必相互为难呢？
送走了记者们，郝运继续在校长室里忙碌，上半年的工作刚刚开始，有很多细枝末节的工作需要他来调度，去年下半年的工作虽然很顺利的完成了，但是很多细节方面还需要完善。
首先学校的中层管理层的缺失让附小的行政效率非常低下，无论是信息的传达还是工资的发放都曾出现过问题，所以培养一批中层管理以及行政人员是很重要的。
附小在急剧扩张，现有的老师无法满足附小的要求，所以招聘工作刻不容缓，去年郝运在古都招聘的一批老师需要优先安排进初高中部，小学部的招聘仍要继续。
附小的后勤方面也需要继续加强，炊事班兄弟的食堂的压力非常大，他们是连级的炊事班，能管好几百人的伙食已经很困难了，所以后勤处还需要继续填充人手--洪班长已经联系机务连、场务连、汽车连的老战友，让他们前来附小帮忙。
其实部队的炊事兵就业并不困难，转士官最容易的兵种就是炊事兵，华夏军士长最多的兵种依旧是炊事兵，炊事兵的服役年限特别的长，所以想在社会上招聘炊事兵很困难，没有门路你想都别想！
郝运坐在大大的写字台前打着报告，是时候提拔一批主任出来了，无论是学生处还是教务处都要组建起来，学生的德育工作需要学生处主抓，学生的学习情况需要教务处统领--要不然郝运的压力实在是太大了，现在连排课表都需要郝运一手操办，要是没有鲁班在一旁辅助，他早就累死了。
学生处和教导处的负责人就从优秀的班主任里面挑，有着基层管理的经验的她们能很好地完成中层管理的行政工作，学校里最锻炼人的岗位就是班主任，能当好班主任的老师都是好的行政管理者！
名单很快就被拟定出来了，这份名单是鲁班根据各班的精神状态、学生的精神面貌以及学习成绩制定出来的，很客观，谁都挑不出理来。鲁班的大数据分析真的很可怕，他能从细枝末节中判断出一个人的价值以及上升空间。
社团活动依旧在有条不紊的推进，这一块是郝运今年主抓的方面--学生的学习和生活工作已经被郝运扔给了夏侯咏月，夏侯咏月在行政方面确实有一手，让她统领学校工作真的很合适。
郝运的案头摆满了各种各样的申请，这些申请都是各个社团的负责人提出来的，其中心思想就是要钱。好不容易碰见个宰大户的机会，老师们都磨刀霍霍向郝运。
这点钱对郝运来讲不算多，跟学校防御系统升级比起来，任何投入都是值得的--当附小腾空而起的时候，整个世界都会为之震惊！
最近的比赛被安排在了下周，准备时间真的很少，作为主办方附小不能丢了面子，所以这段时间七市的礼仪策划公司的生意好的不得了，而且每个客户都是肥羊，郝运的一个决议竟然振兴了七市的一个行业--礼仪策划公司恨不得把郝运的照片当祖师爷供起来！
“在迎接来宾的时候，我们一定要不卑不亢、有礼有节，在面对他人的时候要微笑，面对外宾的时候要用英语。”郝运在社团联合大会上侃侃而谈的要求道：“敞开大门迎四方来客就要有东道主的气魄，我们要让整个世界为止一肃，今后的世界名校当有我们附小一席之地！”
哗哗···，台下雷动的掌声预示着各个社团已经整装待发，附小的各部门也紧锣密鼓、紧张有序的准备了起来。
迎接如此多的客人对附小是一个重大的考验，所以郝运购买的家庭服务型机器人都被激活在附小里游荡，孩子们突然间发现附小中出现了很多熟悉而又陌生的面孔。他们觉得熟悉是因为这些人在假期实践的时候一直紧跟着他们，有些调皮捣蛋的孩子已经发现了这些机器人。
聪明的孩子已经猜出来这些和真人别无二致的人是机器人，因为他们的逻辑能力有限，很容易被各种奇葩的问题套死机，孩子们的思路有多广、脑洞有多大？机器人很容易被问出来漏洞。
为了迎接八方来客，附小闲置的基础设施也被启用，艺体馆、一号体育馆全面开放，泳游馆、健身房也全天开放，郝运这丧心病狂的家伙竟然联系上哥们让他在附小里面搞出一个大型超市--附小离市区太远，购物不方便，所以郝运大笔一挥，立刻让大型超市入驻！
除此之外，闲置的宿舍楼也被清理了出来，鲁班为了快速清理卫生直接解体变成上百亿台纳米机器人，滚滚的白色洪流冲刷过一遍之后，闲置的宿舍楼焕然一新。
郝运又从地下工厂采购了一批原材料叫给鲁班和终结者们让他们将三栋宿舍楼改建成迎宾公寓，住宿条件绝对是五星级，这些公寓在未来会成为教师的临时中转房，并不会造成资源闲置以及浪费。
在未来附小的招聘门槛也要提高，想要在附小长干至少得有两年的试用期，你足够优秀便可以留下，如果能力不行，那对不起，请收拾行李滚蛋。教师公寓是给附小的正式教师准备的，临时工