也正是因为万户的相对公平，才激发出万户员工，对于万户的主人翁意识。
要知道，这个世界上的老板，或者说资本家总是贪得无厌的。
他们想要给最低的工资，但是却想工人有着最高的积极性，想凭借一张空饼，空口白牙让人为自己干活。
这不得不说，这些人真是异想天开。
简直就是在做梦一样。
而高桥对于万户的员工来说，没有贩卖什么梦想。
没有说万户如果怎么怎么就会怎么怎么。
都是该发奖金的时候就发奖金，该提升职级的时候提升职级。
也正是因为如此，万户的员工们才喜欢万户这家企业。
哪怕他们曾经并不是万户的员工，此刻也已经有了很高的忠诚度。
当然了，另外一方面，高桥还在竭力的为员工们提供与他们工资水平相匹配的消费品。
虽然钱有贮藏的功能，但是只有让他们把钱消费掉，他们才会有继续工作的动力。
不过，高桥也没有搞什么暗戳戳的强制消费。
而是十分阳谋的将这一切都摆在台面上，告诉所有的员工。
如果你喜欢享受，那就享受，如果你想存钱，想要储蓄也可以存钱。
不过，绝大多数的人，其实都是享受型的人格。
对于绝大多数的人来说，想要像是清教徒一样控制自己的消费，是一件非常不容易的事情。
任何一个人，都有自己的yù_wàng。
既然有yù_wàng，就要去努力达成。
那些看似是苦行曾一样的人，也并不是没有yù_wàng，往往是他们有更大的yù_wàng。
不过，这些高艺圆暂时看不到。
高桥此刻也没有向她灌输这些，而是在她与母亲见完面之后，带她在万户园区里逛了起来。
万户的工业园区的面积不算小，甚至可以说比较大。
高桥带着高艺圆对每一处稍微有一个了解后就去下一个地方，也介绍了不断地时间。
夜晚，各色的灯光都亮了起来。
对于高桥在今天下午的时候遇到的危情，说实话绝大多数的万户员工都不曾知道这件事儿。
包括小爱在内的一切知情者，也超过十个人。
为什么？
因为对于许多人来说，知道高桥的情况，除了让他们觉得慌乱之外没有其它的效果。
而像是小爱这种久经锻炼的人，虽然心中也担心，但是却不会放下手中的工作，更不会去哭着闹着，找相应的领导，让他们保证高桥的安全。
因为，她知道自己不管做什么都于事无补。
这就是是一种很客观唯物主义的态度。
如果高桥出事了，她就去找别人闹，那不是在解决问题，对于解决问题也毫无用处。
而若是听到高桥出了事情，她就开始祈求满天神佛，祈求让高桥平安，那问题就更大了。
人可以通过自己的实际行动改造世界，但是却不能通过自己的思想改造世界。
虽然许多人都经受过相应的教育，但是却不是每一个人都能够在遇到事情的时候，对此冷静的分析和看待。
对于高桥来说，他希望所有的人，都是客观唯物的人。
因为只有这样的人，才是做实事的人。
他可不希望，自己的企业里，每天出现不知道多少员工，工作不去做多少，而是一大早就要祷告，刚到下午又要祷告。
还要时不时的搞一些其它的仪式。
更有甚者，对于他们现在的美好生活，不相信这一切是自己创造的。
而是去感谢一切虚无缥缈，甚至就是人类自己想象出来的人物。
对于这些人，万户虽然没有明面上不欢迎，但实际上是并不会录取的。
这又说到了一个问题。
万户在海外，特别是美国的时候，就被指责过这一点。
许多企业，都会雇佣一定比例的上述人群，以及一些黑人来公司工作。
虽然这些人，基本上能够做的事情非常有喜爱呢，有时候还会帮倒忙。
但是，却为了政治正确这件事情，依旧录取他们。
万户这边，却连这种面子工程都不会搞。
万户的标准是以能力为标准。
听起来和看起来，这都是很正常的事情。
然而，在美国这种正常就是不正常。
或许是因为美国的生产力太发达了，或许是因为美国有许多人可以不用工作就能活下去。
总之，这一部分人，就会总有一些莫名其妙的想法。
他们总是为一些人去谋求一些福利，并且越来越过分。
在他们看来，这样是好的。
但是对于高桥来说，或者说对于万户高层的统一意见来说，他们反倒是因为这样是有问题的。
难道将几个没有文化，没有水平人，塞进大公司，让大公司里其它的员工，分摊掉他们的成本，就证明提高了这些人的地位？
不，不是。
之所以他们地位低，没有经济地位，没有政治地位。没有文化，没有水平。是因为他们的教育水平低。
因此，需要的不是仅仅几个岗位，而是提供大量的教育机会，让他们有机会接受教育。
只不过，美国的公立教育，只能用一坨来形容。想要取得好成绩，上上好大学，只能去就读私立的学校。
而对于这些私立学校，昂贵的学费，又不是普通人可以负担的起的。
既然，不同人负担不起，那么哪怕这些人有天分