杜小仙坐在那里突然身子一抖，很想起身走掉，道貌岸然的顾总裁居然在‘摸’她的大‘腿’！
她一次次的拂开，顾总裁却不屈不挠，一次次的放上来，最后她有些烦了，抓着那只手用力一甩，结果甩到桌子脚上，咚的一声响，疼得顾念彬呲牙咧嘴，立刻吸引了所有人的目光。
杜小仙吓得立马低下了头，顾念彬强撑着把扭曲的面容瞬间调整为淡定。大家没发现什么不对，又齐齐调转目光去看主持会议的邵柏青了。
杜小仙刚松了一口气，手就被握住了，男人象是故意报复她，用力捏她的手，捏得她微微皱眉，杜小仙知道刚才那一下确实有些痛，她有些愧疚，所以便一声不吭的任由男人抓着，结果她的沉默让男人变本加厉，又把她的手放在他的大‘腿’上。
隔着薄薄的布料杜小仙可以感觉到他火热的体温，她心一跳，手猛的一弹，撞到桌子底面，又是一声闷响，这回轮到她呲牙咧嘴。
大家的目光再次齐刷刷的扫过来，杜小仙窘得满脸通红，恨不得能让自已变成一只小虫子飞出去才好。
邵柏青自然知道是怎么回事，看杜小仙实在是可怜，便说：“那位新来的同事旁听得也差不多了，可以走了。”
杜小仙如获大赦，对着邵柏青微微鞠了一躬，慌不择路的逃出‘门’口。
顾念彬却是脸‘色’微沉，他正逗得起劲，邵柏青这个没眼力的居然把他的小白兔放跑了！
杜小仙一路小跑，回到秘书室里，同事们见她进来，都关切的围上来，七嘴八舌的问她：“小仙，叫你去干什么？”
“没什么事吧？”
贾楠问得最直接：“小仙，是不是孟秘书给你小鞋穿？”
杜小仙摇头：“好象是刚才‘交’上去的数据有些错误。”
王珂宇说：“不可能，我们都检查两次了，不会有错的。”
“我也觉得奇怪，”杜小仙说：“不过他们没有给我看错的地方，所以也不知道倒底哪里错了。”
贾楠问：“顾总批评你了？”
顾念彬光顾着在桌子底下跟她逗趣，哪里还有时间批评她？
杜小仙说：“没人批评我，不过邵总批评孟秘书了，还扣了她三分之一的绩效奖，说她没审核仔细，‘弄’得我‘挺’不好意思的。”
贾楠不以为然：“本来就是她审核后才能上‘交’的，出了错，当然是她的责任。你完全不需要内疚。”
王珂宇做事向来认真严谨，很少出错，所以他坚持：“数据应该不会错，会议结束后，我去孟秘书那里看一下原稿，如果真是我错了，我去顾总那里承认错误。”
“还有我，”杜小仙也说：“数据是我们比对的，如果真的有错，不能让孟秘书一个人背黑锅。”
贾楠没好气的瞟了她一眼：“你们两个倒是‘挺’象的，一样的傻气，闹到顾总面前，能有好果子吃吗？邵总既然已经做了处理，我看还是算了吧，大事化小，小事化了。”
职场就是这样，看着规章制度，清晰明理，其中的变数却是很多，往往一件小事有可能引发一连串的问题，最后闹得人仰马翻，人人都疲惫不堪。
贾楠在顾氏四年，过的桥比他们走的路多，王珂宇和杜小仙看不到的问题，不代表她看不到。任是谁犯了错误，按顾氏的惯例都是具体到执行人，顾氏不能容忍能力差的职员，有些新员工只要犯错误，不用等到试用期就会被炒掉，这是毫无情面讲的。
如果真是杜小仙做错了事，孟子何没仔细审查最多是连带责任。可是邵柏青却放过杜小人，严惩孟子何，这中间就很值得深究了！
上头做了处理，便真是冤假错案，也只能哑巴吃黄莲，有苦说不出。这两个职场菜鸟想去翻邵总经理的盘，那真是自寻死路！
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