时间倒退十分钟。
十分钟前，李雪接到《还珠3》剧组电话通知，浏涛通过最终试镜，出演《还珠3》慕莎公主，约她们后天来剧组商讨合约。
李雪最先想到浏涛。
她兴奋的跑到楼下健身房，找到正在上瑜伽课的浏涛，第一时间告诉浏涛这个好消息。
而浏涛最先想到的是麦小余，穿着瑜伽服冲进麦小余的办公室，激动的扑到后者怀中，跟他分享自己的喜悦。
曾经的梦想，在短短几个月内得以实现。
几个月前，她还在杨宋镇当群演跑龙套，苦苦等待出头机会；而现在，她拿到近年大火的琼瑶剧片约，还是慕莎公主这个重要角色！
如此巨大的变化，只因为一个骗子，一个对她关怀备至体贴入微，晚上会偷偷替她按摩小腿，白天装作什么事儿都没发生的骗子。
“麦总，我通过了，我通过了，我拿到片约了，《还珠3》的片约，我拿到了……”
浏涛反复念叨着，搂着麦小余又蹦又跳又哭又笑，开心的语无伦次。
玫红色运动吊带背心，黑色玫红边中裤……单薄的瑜伽服和麦小余身上的衬衫，不可避免的发生着摩擦。
摩擦，摩擦，再摩擦……
摩擦摩擦，似魔鬼的步伐……
魔鬼来了，唤醒了麦小余体内镇压五百年的泰迪。
感受着浏涛的喜悦，感受着浏涛的泪水，感受着浏涛的呼吸，感受着浏涛的温度，感受着浏涛的娇柔，感受着浏涛的体香，麦小余忽然用力抱住浏涛，抱得紧紧的。
察觉到异样，浏涛先是一愣，慢慢平静下来。
紧紧贴着麦小余，感受到麦小余加快的心跳，以及有力的臂膀带来的温暖和安全感，她闭上双眸，静静的伏在麦小余怀中，享受着此刻的宁谧温馨。
眼角挂着泪珠，脸上飘洒着幸福的笑容。
……
浏涛拿下慕莎公主一角，萌人影视的业务必须进行全面调整。
邓朝被叫到总经理办公室，麦小余正式传达蒙人big3闭门会议精神。
从今天开始，公司全面改革。
每个月公司吸纳会员不超过五名，特别优秀者例外。
星探部扩招，今后始终保持八人规模。
八名星探分成两组，每组组长由老员工担任，邓朝你回头再跟李雪碰一下，把公司两百多会员也分成两部分，每组星探各负责一半会员。
以后外出扫街，尽量安排新人。
通过这种类似陌拜的方式，考核新人锻炼队伍，增强员工对公司的归属感和认可度。
不用担心这么做新人流失过快，新人流失很正常。
当初跟你一批加入公司的，现在还有几个？
大浪淘沙，像你这样留下来的员工才是真金，才是公司真正需要的优秀员工。
将来公司规模逐步扩大，会增加越来越多的新岗位，这些岗位的员工，都会从星探部选拔。
所以说你的星探部对公司至关重要，是公司的根基，我相信你一定能管理好。
口头上的奖励，远不如实际来的直接。
主营业务改变方向，工资制度势必进行改革。
作为星探部经理，邓朝的底薪上浮一千；两个组长上浮五百，通过试用期的员工上浮两百。提成方面改为绩效考核，由邓朝和李雪商量着拿出一个切实方案。
“你俩是公司的未来，从现在开始要多多参与公司管理。”
“将来公司的成长空间，相当一部分取决于你俩的成长速度。”
“还有问题吗？”
能有什么问题！
老总重视，地位提升，工资上调，权力加大，这是对我工作的肯定，也是我事业腾飞的起点！
年轻的邓朝兴冲冲去联系李雪，殊不知李雪正犯愁。
邓朝被麦小余叫进办公室之前，她刚接到麦小余的电话。
在电话里，麦小余交给她一个任务——回头跟《还珠3》剧组签约，合约里必须加上一条：浏涛不拍吻戏床戏。
这也太难了！
跟剧组提条件的。
演员和剧组的关系，可以用“店大欺客，客大欺店”八个字来概括。
如果演员名气很大，剧组需要该演员的人气，以便电视剧卖个好价钱，将来播出后争取高收视率，大多会以包容态度，尽可能满足演员的各种要求。
比如住宿酒店的星级，房间是否总统套，面积多大；要不要配房车保姆车，什么牌子；来剧组带几个助理，每天伙食标准，有什么特别要吃的食物之类。
云云总总一大堆，只要不是太太太过分，剧组一般都能答应。
至于说合约里注明不拍吻戏、床戏什么的，太小儿科了，还有男演员要求跟女演员同住呢！
但如果剧组名气大，而演员是浏涛这样的纯新人，地位将发生一百八十度调换。
你一新人，有什么资格跟剧组谈条件？
让你上戏是给你脸，你还敢挑肥拣瘦？
不想拍直说，有的是演员在后面等着呢！
况且这是琼瑶剧，琼瑶剧啊！
没有吻戏……还是琼瑶剧吗？
李雪头很疼，亚历山大。
刚当上浏涛的经纪人，就遇到这么重的任务。
万一跟剧组没谈拢，剧组换掉浏涛怎么办？
好半天想不出法子，她打算去找浏涛，希望浏涛能劝说麦小余改变主意。
巧了，浏涛也正想找她。
一见到她，浏涛拉着她亲昵的说道：“小雪，回头你跟剧组谈合