顶点小说>青春校园>变身错恋>第二百七十一章 秦月的任务?
等等!”邱芸制止道,“还是交给贸易部来办。让这些新人自己拟定方案,自己去找对方谈,这是难得的练手机会,别浪费了。”

“那好,你们商议着办,”石俊涛道,“国内乙级联赛什么时候开赛?”

“怎么说都是明年入夏……”帅小兵算了算日期道,“反正肯定来得及。”

……………………

帅小兵回到家之后发现桌上摆着一个资料夹,高桂枝还是坐在沙发上看电视。

“妈!”帅小兵笑着问道,“今天怎么没陪绎心?”

“绎心哪……今天说是给外婆过生日去了,桌上那个是月牙儿临走的时候让我交给你看看的,”高桂枝站起身道,“肚子饿不饿?我去给你准备点吃的……”

“不用了!”帅小兵连忙道,“我不饿。”

“那就早点洗洗睡,”高桂枝叮嘱道,“天儿凉了,夜长,你早起跑步的时候天都没大亮,要多休息。”

“嗯!我知道了!公司那边我有张行军床,可以睡午觉的。”

高桂枝没有再说什么,帮帅小兵收了换洗的衣服放到桌上,然后就自己回房了。帅小兵则坐了下来,翻看资料夹。资料夹里都是一份份的简历,简历都是复印的。帅小兵一看就直到这些都是应届毕业生做的自荐简历的一部分,而秦月则是只取了其中最有价值的一张复印,然后装订成册。

简历一共二十几份,看样子是经过筛选的。帅小兵先大致翻看了一大半,尝试寻找秦月的用人标准。看了一阵才发现秦月的标准好像有点天马行空,被她筛选出来的简历里有大专也有本科,本科里也有985、211,也有民办三本,排除这一点之后,帅小兵继续寻找秦月的用人标准。

简历的照片都挺清楚,不过看情况应该不是“以貌取人”,也不是以性别取人,个人荣誉方面,秦月好像也没什么特别要求,兴趣爱好则是什么都有。帅小兵觉得自己越看越糊涂,不知道秦月到底是怎么想的。

帅小兵从来没做过hr,不知道一个合格的hr在录用新人的时候到底应该做些什么。但他总还明白一个道理,那就是录新人的时候,必须先确立一个评价机制,这个机制既要符合岗位的需要,又要有一定的区分度,能让优秀人才从人堆里脱颖而出。

但是从手头上的这些资料来看……好像完全没有标准的样子……

月姐到底是用什么方式把这些人从所有的应聘者中间筛选出来的呢?帅小兵开始脑补秦月的招聘广告了。

肯定是不限学历或者是大专以上学历,年龄……应该是30岁以下的,月姐开出的待遇肯定不低,要不然不会有三分之一强的985、211来应聘。那么这些人的共同点在什么地方呢……

但是帅小兵很快就注意到了一个细节,就是在这些表格中“地址”或者“暂住地址”后面,都有一个手写的有关“出行方式”的纪录。仔细翻看了一阵之后,帅小兵算是明白了他们的共同点:尼玛都是住在这附近的,而且是电动车或者公交车出行的!

到了这个份儿上,帅小兵也明白了秦月的目的:让自己做第一轮面试的面试官!面试的方式就是这种客观观察的方式!

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