写尽人生梦与空 060
原来这是一份三水集团的旅游招商邀请函。( 书 。纯文字)
招商函的内容比较笼统，大致是三水集团最近要组织集团的优秀员工外出旅游休假，作为集团的年度福利和对优秀员工的奖励，外出旅游的员工人数为1700人，集团拨付的总预算为1300万，欢迎星海所有具有出境游国内游资格的旅行社参与竞标，竞标时间是后天上午9点在三水集团嗅议室，参加竞标的旅游公司须出具自己的相关旅游经营资格证书以及营业执照，同时带着自己的标要求做成一个完成的旅游方案，包含旅游线路的详细行程和报价，以及垫付旅游款的比例和数额，等等
看完这个邀请函，海珠倒吸一口凉气：“妈呀——1700人，1300万，这个三水集团疯了，竟然组织这么多人外出旅游，一下子出这么多钱，这不是在开玩笑吧？”
我看了海珠一眼：“开玩笑？你看这像是开玩笑嘛？你知道这个三水集团的实力有多雄厚不？你知道他们有多少员工不？1700人，加上他们集团的外地分公司员工，也就是他们全部员工数量的十分之一，优秀员工比例占到10分之一，多吗？对于拥有百亿经济实力的上市公司，拿出1300万作为员工的福利奖励，多吗？何况，这些钱就是不用来奖励员工旅游，也是要用其他形式发给员工的，这笔钱必定本来就是预算内的用来奖励员工的款项什么叫大家气魄，这就是！”
海珠犹自张大了嘴巴：“我滴妈，那也还是太大了，我还从来没听说过有这么大旅游规模的活儿哥，你说，他们给我们发邀请函，我们能接得了这活吗？”
我没有说话，一遍遍反复琢磨着这个简短的邀请函
这个邀请函里面说的很明白，欢迎星海所有具有出境游和国内游资质的旅游公司参加竞标，这说明他们的邀请函不只是发给我们一家，星海几乎所有的旅游公司都接到了这个邀请函，他们的招商范围是很广的。
而同时，我注意到一点，这个招商书里只笼统提到了外出旅游的人数和预算数额，却没有提及这1700人外出旅游的档次和层次，作为一家正规化管理的上市公司，这1700名优秀员工绝对不可能是一个档次的，必定还会有优秀良好之分，但是这招商书里却丝毫不提及，这又是为什么？还有，招商书要求旅游公司提交完整的旅游方案，这又说明了什么？还有，这家集团根本就不会缺钱，为什么要参与竞标的旅游公司在方案里拿出垫付旅游款的数字？
我深呼吸一口气，脑子突然一亮，对了，这只能说明，这家集团自己还暂时没有成型的旅游旅游分配计划，或者是有但是觉得不成熟，想借助旅游公司参加竞标之机依靠旅游公司拿出的旅游方案来完善自己的计划，或者，他们是想借着这个来考验考核一下旅游公司是否有成熟的旅游经营策划和组织能力，以及自身的实力如何，借机来确定长期的合作伙伴。
想到这里，我的大脑突然兴奋起来，这是一种巨大挑战所带来的高度刺激而引发的兴奋，我喜欢这种被挑战的感觉，这种感觉让我全身心都觉得振奋，很久没有这种被强烈刺激的感觉了。
海珠刚才的话我理解，如此大规模的旅游项目，一般的旅游公司是不敢接的，不说接待组织能力能否胜任，单是后面那句垫付旅游款项，就足以吓退很多家旅游公司，旅游行业现在竞争十分惨烈，很多都是保本经营，哪家旅游公司一下子能拿出1300万的资金垫付？别说1300万，就是300万，都会觉得很头沉。
我的脑子里想开了锅一般沸腾着，脑筋急速周转着，思考着
“哥——你怎么不说话？”海珠坐起来，椅了一下我的胳膊，看着我。
我回过神，看着海珠，突然笑了下：“阿珠，你想怎么办?”
海珠有些晕乎乎的表情：“哥，我看，这笔大项目，我们做不了太大了，还需要垫付资金，一来我们从来没坐过这么大的单子，二来我们也没那么多钱垫付，三来星海这么多家旅游公司，接待能力比我们强的资金实力比我们雄厚的多的是，我们如果参与，毫无优势可言，更毫无把握性，而且，他们后天就要提交整个旅游方案，这招商函上对外出旅游的要求什么都不提，我们怎么做这方案，时间和精力都来不及了这蛋糕是如此诱人，可是，我们吃不下去”
海珠带着深深的巨大的遗憾和失落，又有些自卑的神情。
我看着海珠，眼里迸射出坚定的目光，对海珠说：“阿珠，越是具有挑战性的项目，越能激发我们的主观能动性，客观不可改变，但是，主观是可以无限激发的，人有多大胆，地有多大产，我们做事情，任何时候都不要怕挑战，都不要畏惧困难，这天底下，没有爬过不去的山，没有趟不过去的河，凡事事在人为，再小的事都有人做，再大的事都是人做出来的，你要相信，我们不必任何人差，我们的春天旅游不必任何一家旅游公司差，我们虽然目前不是星海最好最强大的旅游公司，但是，我们的目标永远是朝着最好最强迈进，要想快速实现这个目标，要想走捷径，就要抓住每一次有可能成就我们做大做强的机会，机不可失，失不再来，现在，一个千载难逢的机会就摆在我们面前，我们决不可以错过，否则，我们将懊悔终生，后悔的事，我们不做，我们要勇于接受各种挑战，越是别人看来不可