莫氏在c市的分公司要招人,因着是一个国际化的大公司,待遇又好,即使是一个微不足道的职位,也引来不少的人应聘。

凌菲是被内定了。

所谓的面试也就是走一个过场而已,不过除了她没有文凭,硬件还是很棒的,她在各项测试中都取得了优异的成绩。

莫锐看了女儿的面试成绩十分欣喜,一整天都笑意满满,待人十分的亲切。

这次公司的行政后勤部只招一个人,就是内定了的凌菲,还招了两名部门经理的秘书,销售部招了一人,财务部也有一人。

行政后勤部加上凌菲,总共有五个人。

队伍还是很庞大的。

莫寒无意间听到她的感叹,俊眉一挑,颇为得瑟的道:“没办法,公司的业务发展得太好,人手不太够啊!”

凌菲笑得肚子疼。

后勤部的部长是一个三十多岁的男子,姓谢。材高大,笑起来十分亲切,很有亲和力。

不过在凌菲上班之后,莫锐还是悄悄对谢部长点明了凌菲的身份,让他平时多看顾一些。

凌菲这事是不知道的。

公司后勤部的几个人负责的具体都有分工,别人都做什么凌菲不知道,她到公司后谢部长直接让她负责公司办公用品的保管、发放、还有考勤和请假的统计。

事情并不复杂,也没什么技术性,上手很快,跟公司的每个部门都要打交道,上班不过几天时间,凌菲就基本熟悉了公司的运作,每个部门都有了点头之交。

莫氏公司就有食堂。

中午员工可以到食堂吃饭,物美还价廉,后勤部的几个人有自己带饭的,也有去外面吃的,就是没有去食堂吃的,除了凌菲。

和她一起新来的几个员工有两个也在食堂吃饭,特别是销售部的李玲玲,每天都和凌菲拼桌,顺便八卦公司里的事,发发牢骚。

李玲玲遇到了大多数新人进一个公司时都会遇到的情况,被老员工排挤,许多打杂的事情都要做,还不得有怨言,否则就别想融入其中了,更何况他们一干新人还在试用期。

凌菲只笑着听。

没有跟着她一起抱怨。

比李清玲幸运的是,她并没有在后勤部遇到这样的事,大家的相处都非常的融洽,或许是他们部长管理有方?

凌菲觉得吧,不管是排挤还是竞争,这个社会就是这样的。

不管到哪里去都会遇到这样的情况,迎难而上力争上游才是根本解决办法,抱怨再多也不管用,水至清则无鱼,人至察则无徒,最终还是得学着去适应。

时间过得很快。

不知不觉凌菲就在公司工作了一个月。

对于工作上的事情,她越来越得心应手,凭着她出色的交际手腕,不卑不亢的态度,她更是彻底融入了后勤部的小圈子之中。

了解越多,凌菲才明白。

自己没有遭遇到使绊子,排挤的事,原因还在于谢部长的身上。

凌菲一来就管了收发东西这样的工作,大家都在猜测她和谢部长有关系呢,或许是谢部长的亲戚。

李玲玲就没有凌菲这么幸运了。照她的话来说,她每天累得像一条狗。

泡咖啡,擦桌子,甚至是拿快递,复印资料,这些都是她的事情。

十月的销售部更加忙碌。

快要年底了。

销售部的人忙,李玲玲就更忙了。


状态提示:1216.第1216章 得瑟
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