“阿姨你还在呢，芯妍的事情，你来管才对。”古欣宁推脱道，“我才多大，怎么知道这些事情。”
“我觉得欣宁就是芯妍的榜样。”陶玉梅一脸的认真。
不去当演员真是太可惜了，古欣宁为难地低下头，考虑了半晌才道：“那我尽量。”
答应是答应，但古欣宁这一次有了新的规矩，不会像以前一样，什么都要管。古芯妍正处于叛逆期，加上家里的变故，强硬的手段只会让她更反着来，说不定还要仇视她。
古欣宁可不会再让陶玉梅称心如意了。
她比陶玉梅多一个长处，那便是古氏的财产，她有给古芯妍奖励的本钱。
没有人会跟奖励过不去的。
钱，陶玉梅也有，可是她不会多花在古芯妍身上。这点，古欣宁比任何人都清楚。
不过古欣宁没有预料到的是，这一世陶玉梅的钱可不多了，立顺的债务还等着她从古氏拿到分红才能还的。拿下裕丰街的立顺，若是能盈利，陶玉梅的日子还会好过一点，若是不能，那只能紧巴巴了。
古欣宁没有带任何人，自己到了策划部。
柯经理已经做好了安排，还把自己的办公桌让给了古欣宁，而她就坐在一旁镇场子。
“总裁想先听听哪个创意？”柯经理将古欣宁做过记号的文件放在古欣宁面前，询问道。
古欣宁指着一处道：“就按顺序来吧，先听第一个。”
“好。”柯经理没有打探到古欣宁最中意哪个创意，但也无所谓，她不过是好奇罢了。“这是萧正的创意，这个人是高材生，非常重视规矩、流程。”
古欣宁想到上次来听到的内容，当时萧正拒绝了别人任何求情，一定要按流程，让柯经理签字后才放行，这也是柯经理把萧正安排在这个位置的原因吧。
底下的人再优秀，也抵不过古欣宁对柯经理的佩服，能用好手中的兵才是大将之风，作为一个公司的领导者，她也该如此。
萧正的意见说不上惊人，但也有可取之处。
在商场，经常会有各种活动，有的时候是商家弄出来的促销活动，有的时候是古氏商场组织出来的活动，一切活动都是为了提高利润为目的。
经理们每年都有自己的任务，为了达到这个营销任务，在商场，经理们在自己的权力范围之内，也会挖掘出可以创造利润的商品，并配合一系列的活动。只有超出经理们的权力范围，才会提交申请到公司，而那些没有提交申请的方案便错失了。
往往，这些方案就能用在别的商场中，提高另一家的利润。
萧正的意思便是，在方案成功之后，经理应该提交一份计划书给公司，说不定可以运用到其他地方的商场。
“你有没有觉得，这样做会加重了经理的工作量。”古欣宁看着萧正问道。
萧正蹙起眉头，一本正经地道：“只要制定好流程，以后都按这样的流程走，怎么还能说是增加了负担？而且这对每个商场都有好处，虽然可能短时期内看不到。”
“你的方案有合理的地方，我看到了，不否认这样实行起来，会对商场的发展有帮助。”古欣宁停顿了一下，她知道萧正是那种不需要人看着也会自觉的人，但不代表所有的人都这样，尤其是那些有才能的人，更要让他们觉得不是一种负担，这样计划推行起来才顺利。
“但还不够，我希望能看到大家很乐意做这件事情。你所说的，是经理们平时所做的一些小计划，有时候或许是灵光一闪，让他们把这种想法弄成文字交给公司，该怎么操作呢？经理们的想法是很多的，在我们看来觉得是简单的事情，在经理们眼中不一样。”
萧正一脸不解，在他看来，无非就是跟别人说一下商场的措施，这个没有什么难度。
古欣宁轻轻敲了敲桌子，依旧笑着道：“这么来说吧。经理们每天都会有新的想法，新的点子，也会对以前的计划根据情况随时进行调整。你提出的要到有成绩，也就是说经理们的计划成功的时候再总结成文字，上交到公司备档，这个从时效上来说，可能还不如现在每个星期的总结会。而说出想法和写出想法，两种的工作量在经理们看来可不一样。”
“这么说，好像是不行。”萧正皱着眉，看到了自己提议的弊端。
“另外，这样的流程我不会同意硬性的规定下来。”古欣宁继续说道，“就算你能拿出更合理的管理方式，我也不会同意。我问过柯经理，你们部门的会议一向是有事就开，没事就不开。我希望管理别的地方也这样，若按规定来，每天都开会或者每周都开会，都是我不想看到的，这样会流于形式。所以在这件事上，我也不希望变成形式上的东西。”古欣宁摇了摇手中的计划书。
萧正一脸苦色：“若是不规定下来，谁会做呢？”
“这就是我想要你解决的问题。”古欣宁没有多说，她脑子里有一点点想法，但不打算告诉萧正，她希望公司有更多的会想事情的员工。
一向表现出色，被柯经理夸奖的萧正一脸挫败地走出来，围在外面等着见古欣宁的员工们面面相觑，这是被批成什么样子了，心里有些忐忑不安，尤其是昨天留下坏印象的叶良。
心里不安，便觉得度秒如年一般，叶良看着一个个人忐忑不安地进去，一脸沮丧的出来，着急地抓了抓头。可是古欣宁就坐在里面，他不好多问。每次做事他几乎