此时，关于温老爷子从警察局里出来的消息，还没有被人曝出来，上流社会，媒体圈子，网络传媒，都在关注着温氏集团这场，关系着整个温氏的历史，未来，命运的股东大会。
大家都想知道，温家在这场股东大会之后，是否还能以大股东的身份，掌握温氏的绝对控制权？以钱建辉为首的钱派中小股东的利益联合，是否能取得温氏最终控制权，改写温氏的历史和命运？
当然，于此同时，外界对此也展开了热烈的讨论。
大部分人认为温家不行了，温老爷子还在警察局，温馨雅虽然有能力，但是资历浅，压不住股东局，而钱建辉身为温氏行政董事，在温氏掌握实权，同时与温氏很多股东交好，又得到这么多董事和股东们支持，一定可以压倒温氏。
也有一部分人认为，温家看似颓势，因为涉嫌洗黑钱，被李氏打压得节节败退，但是如果仔细观察就会发现，温氏遭受这样猛烈的打击，却是毫无乱象，在温馨雅的掌控下，集团运作一切正常，应该是还有后招，钱系一派很可能一败涂地。
当然，有一部分温馨雅的粉丝，更是毫无道理，盲目信任和支持温系，认为温馨雅不可能被钱建辉这一派打败，甚至还坐等温馨雅反击打脸。
而温氏集团内部，更是人心惶惶。
高层动荡，直接受影响的，就是底下的这些员工，不管是谁当权，都会影响到，他们这些小人物的命运。
此时，温氏集团以温老爷子董事长的身份，宣布的撒销和任命，即日起效！
很快，行政部门便将这份撤销和任命，以书面文字的形式，以内部员工工作邮件的方式，下发到了温氏各部位，甚至是每一位员工。
一同被下发的，还有温老爷子出了警察局，温氏洗脱嫌疑的事。
这一消息，一经传来，温氏集团内部沸腾了。
温氏因为有了温老爷子这个主心骨，浮动人心爆发出了强大的凝聚力。
此时，会议室里温馨雅和温老爷子面对面的商谈。
“这段时间，我掌管温氏以来，大力整顿肃清温氏，温氏隐隐已经有了精英化的市场竞争管理雏型，这一次借着钱建辉联合董事局和股东们，意图谋夺温氏控制权，拔除了温氏董事局和股东会多年来形成的利益纠葛下的联盟，使得公司上上下下，里里外外大换血，现代化的管理模式，迫在眉睫。”
夏如雅想利用钱建辉，吃下整个温氏，其贪婪野心，简直令人发指。
而她，干脆来了一个将计就计，布下弥天大网，将温氏彻底来个大改革，推动温氏未来的发展进程的同时，也能促使温家加强对集团的控制。
这场战役，她取得了最后的胜利。
而失败者将要付出惨痛的代价。
温馨雅继续说道：“继续增加温家股权，保持占有温氏百分之五十一的股权，剩下百之四十九，稀释到董事局，高层管理，投资者的手里，淡化温家对集团家族经营色彩的影响，使中小股东的利益有更大幅度的保障。”
这样一来，便不会出现打压中小股东的情形，中小股东有钱赚，有利可图，便不会轻易被有人之人煽动利用。
“完善和优化股东大会、董事会、监事会及高层管理人员结构，真正实现能者管理，避免董事局利益化，股东会矛盾化，简化了管理层面，使治理结构的层次脉络清晰，提高办事效率，遇事不会出现互相推诿责任的局面。”
“同时也在集团内部，建立了制衡机构，产权制度形成了决策机构（股东会）、执行机构（董事局）和监督机构（运营管理），三权分立，各司其职，各负其责，相互监控。”
温氏实现的现代化管理模式，和兰馨集团不同。
兰馨集团就好比是一个完全精英化的集团团队。
而温氏集团，只能算是半精英化的专家管理团队，这种管理比较适用温氏的现状，能最大幅度的保障温氏的良性发展。
温老爷子听得相当认真：“你的提议很不错，虽然如此一来，温家手中的股份相对比例是降低，家族控制权也降低了许多，但是也保障了决策机构的权威性，市场竞争力变大，就意味着发展潜力增加，拥有的资产绝对数量也大大地增加了。”
决策机构，温家是大股东，控制权降低了，但是决策权却增加了，只是换了一种更容易令人接受的方式。
他之前也研究过现代化的企业管理模式，但是相较于馨雅的面面俱到，还是略为保守一些，看来这段时间馨雅没少研究温氏的经营管理情况。
温馨雅点点头道：“如此一来，温家把权利下放到管理阶层，只保留决策权，爷爷也能轻轻松松做个甩手董事长。”
爷爷年龄大了，已经没有多少精力掌管温氏。
但是短时间内，她没有打算完全接替温氏，这样的经营管理模式，对温氏来说是最完善的。
温老爷子微微蹙眉，隐隐听明白了，她暂时没有接掌温氏的意思：“馨雅，你是温家继承人，温氏迟早都是你的，现如今你在温氏的声望，完全不亚于我，正是接掌温氏的最佳时机，你为何……”
此时，温老爷子才发现，从馨雅开始插手温氏的运营管理的时候，她对温氏的态度，都始终保持着一定的距离，还深入，但是却愿意为温氏筹谋，却始终能随时抽身。
他有些搞不懂她的心思。
温馨雅握着爷爷的手，