石瑞良指着韩江林说，没想到你小小年纪，居然城府那么深。
韩江林自觉表演拙劣，脸微微一红。官场中人是政治气候中的特殊生物，对某地域内党政班子形成的政治小气候，特殊政治生物总会在第一时间敏锐地感觉到其中的奥妙与变化。
石瑞良真诚地说，机不可失，失不再来，不抓住眼前的机会，你要后悔一辈子的。
不想当将军的士兵不是好士兵，韩江林不是不想取代孙浩，在既定的升官路线图中，书记这个位置是个无法回避的拐点。孙浩给他穿的小鞋已经够开个小鞋店了，从处理政治对手的角度说，韩江林恨不得把他生吞活剥，打入十八层地狱。但感情不能取代理智。在这种十分敏感的时期，任何风吹草动都有可能使自己置于无法再生的绝境。
岳父兰槐嘴上常挂着一句诗，无限风光在险峰。风光所在，必为险境。石瑞良没有当过正职，只看到正职的风光之处，没有看到在正职周围杀机四伏。没有什么政治基础而登上正职的宝座，遇上副职使绊子、上级领导给小鞋穿，或同行设置陷阱，随时有可能基础不牢地动山摇。韩江林当上镇长的时间不长，还没有积累足够的政治资本，即使孙浩下台，县委不一定会让韩江林接孙浩的班，更有可能的是，由于孙浩的问题牵涉到县委政府领导对南江领导班子的整体评价，极有可能从其他乡镇或县直机关调干部接替孙浩。新领导为了树立自己的威信，将会采取更严厉的手段打压镇长。与其这样，不如趁此保下孙浩，让带着污点的孙浩继续当书记。他有恩于孙浩，以后孙浩出于感恩，必然不会再为难他。在工作上，孙浩身带污点必求自保，不得不谨言慎行，韩江林可以借此拓宽镇长的权力空间，获得更大的生存机会。
权衡利弊，韩江林决定要求石瑞良保下孙浩。
面对韩江林保孙浩的要求，石瑞良无限感慨，说，你有这样坦荡的胸襟，我也不会做小人，保他没什么问题。
韩江林得意地笑了，石瑞良这么说，原来也是因为他没有当过正职，还没有学会驭人之术的缘故。韩江林最近在地摊上买了一本《老狐狸哲学》，书中谈驭人术时说，一般的领导喜欢用有毛病的人，有毛病的部下好比留下一条尾巴，可以让领导牢牢抓在手里。能力突出、道德完美的干部，除了战争等特殊时期不得不用之外，和平时期一般不会使用。岳飞为什么被杀，战功卓著是一个因素之外，道德上的完美也是其中一个原因，如果岳飞既贪财又贪色，没给宋高宗带来压力，宋高宗即使免了他的兵权，也会留下他一条性命。与岳飞同样权重的韩琦却毛发无损，因为韩元帅的老婆曾经是青楼女子。道德完美的人等于给领导树立了一面镜子，部下和群众常从镜子中观照领导的缺点和不足，进而影响领导的威信。精明的部属会有意或无意地在领导面前暴露缺点，哪怕没有缺点也要故意制造缺点，适当地让领导揪一点小辫子，从而获得领导的信任。知识渊博如纪晓岚者，在编书的时候故意在书中留下一点错误，让乾隆皇帝纠错，满足乾隆皇帝那当导师和领导者的yù_wàng。乾隆皇帝用人也有办法，在身边安置两个对头，一个聪明盖世的纪晓岚，另一个是溜须拍马的和珅。他们的对立巩固了乾隆的地位，乾隆皇帝坐在这套双辕马车上稳稳当当地前进。在乾隆以前的皇帝中，高明如唐太宗，身边除了像魏征这样忠贞不贰的大臣，朝堂上仍然保留了长孙无忌和岑文本的暗自较劲与对立，以后更有牛李等党争的交替上阵，明朝更是把党争推到了极至。两党力量相当、竞争激烈之时，也是皇帝宝座稳如泰山之时，一旦某一党派取得了绝对的权势，皇帝的地位就岌岌可危了。明朝的皇帝精明者极少，甚至有皇帝二十余年不上朝，王朝依然得以延续，党争功不可没。或许是受到老狐狸哲学的影响，一些乡镇包括县里一些单位都有意无意地制造出两个对立的派别，单位主要领导在充当调和者角色时，树立起不可动摇的权威。这些领导之所以这样做，自然得益于现实的教训。单位只有一派，如果干部职工坚决服从领导，这自然没什么问题，一旦风向发生变化，局势犹如雪崩，领导不得不卷起铺盖走人。
韩江林认为，一般干部的管理之术不过是经验使然，不可能形成系统的理论，一个高明的领导干部要善于把生活经验提升到理论层面，以理论来指导实践，这样才有可能全面提升领导层次和领导艺术。要把理论发挥更大的效用，必须争取更大的生存空间，升官是实现这一目的的唯一之路。
君子爱财，取之有道，我们的干部穷怕了，靠山吃山，利用权力做一点生意是可以理解的，属于法不可恕，情有可原的范围。
韩江林嘴上这么说，心里另有一番想法，一只病了的老虎就是一只落入平阳的老虎，甚至连老虎的威势都丧失殆尽，变成了一只病猫。除非在政治上找到坚强有力的靠山，予以疗伤得以恢复，依靠自己的力量恢复到从前威风的可能性几乎为零。借助于病虎的威势，韩江林能够获得喘息的机会，待到羽翼丰满顺势取而代之。
石瑞良用疑惑的神情注视着他，韩江林羞愧地避开他的目光，心里默默地替自己辩解，我并不想做一个虚伪的人，政治的需要使我不得不这样。石瑞良似乎没有