更令人气愤的是，公司根本就没有打卡记录，所有人的考勤，全部由领导记录，月终上报给人事部，结算工资。所以这里的猫腻不会有人不懂，想要得到全勤的，必定是要和领导搞好人际关系的。可我，却是他最不喜欢的一个。
怂人郑凯曾归劝我，“和关霖的关系，不要闹得太僵，你会吃亏的。”
但我没听，因为我根本控制不住心中燃烧的熊熊烈火。就算我按时到岗，关霖也会记我迟到。我从未迟到、早退过，这是最基本的职业道德，他却利用职权之便贬损我的职业素养。
我无比激动地冲向人事部，要求讨个说法。经过一番激烈的辩驳后，人事经理安抚了我躁动的情绪。“三千元，这个月的工资会给你三千元，另三千元是因迟到早退扣除的。”
这样被扣工资，我相当不甘心，官官相护，没有人会站在我的立场上着想，我只有拿起法律的武器来维护自身的利益。我找到了北京市劳动监察大队的路上，把这家二十几人的小广告公司投诉了。
这就是我与关霖的故事，一个女汉子与一个阴险小人的战斗史。