时香起了一个大早，韩迪那杀千刀的，给她约的上午九点的面试，可怜她一点心理预备都没有。
由于这段时间求职的各种失败，时香也没有了当初那种“实力必胜”的自信，只能力求让自己各方面完美地去面试，于是她谨慎地打理好行头，化好淡妆，穿上高跟鞋，扮演职业女性。
韩迪头发乱糟糟地，穿着睡衣，打着哈欠，百无聊赖地倚在门口，看着她忙忙碌碌，突然色眯眯地说：“制服诱惑哟，啧啧。”
还夸张地砸吧了两下嘴，实打实的一副sè_láng样。
时香故意扭了一个s型，然后冲韩迪诱惑地眨眨眼：“女人吧？”
韩迪很配合地说：“要流鼻血了”，然后很不配合地打了个大大的哈欠。
“那么急着找工作干嘛呀？”韩迪进来，一屁股坐时香床上。
时香把面试可能需要用到的文件都装进一个专用的档案袋里，边说，“人嘛，不能跟社会脱轨，迟早也得融入社会的。”
韩迪手往后撑在床上，然后腿一甩一甩地，偏着头看时香，玩世不恭地口气“社会就是一个大染缸，小绵羊进去，灰太狼出来，有什么好融入的，别被污染了。”
时香已经收拾好东西，闻言朝韩迪笑着：“求污染，求上岗。”
说完，快速离去，把韩迪那句假惺惺地“我送你呀”，关在了门内。
==
时香坐在会议室里，等待面试。可是，她发现一个问题……
坐在会议室的二十几个人中，只有五位女士，其余的都是清一色的男士。而那四位女士，怎么说呢。看起来也……一个穿着运动装，另两个头发有点油，明显早上没洗头。唯一的那一个穿着打扮稍微正常一点的，可是也只是正常而已。
时香这么画着淡妆。盘起长发，身着套装的样子，怎么看，怎么……
格格不入。
其余的男士呢，是很标准的it男打扮，所谓标准的it男打扮，就是没有标准的打扮套路。他们中有一丝不苟穿着西服打领带的。也有穿着t恤运动鞋的，可是他们这么坐在一起，却没有丝毫的违和感。
唯一的违和感，就是来自时香。
发现大家的目光有意无意地落在她的身上。她虽然表面一派镇定，心里也真的捏了把汗，希望自己的“格格不入”，在面试官的心里是“专业”的表现，毕竟这也能说明自己重视这次面试嘛。时香只能这么安慰自己。
面试时香的，据说是软件开发部的部门经理，四十岁左右的年纪，带着个金框眼镜，微微发福。
那男人笑容可掬地对时香说。时香可以称呼他为“张经理”。
面试的过程还算顺利，张经理并没有问她很多关于专业上的问题，反而更侧重于时香目前的情况以及她今后的打算。
在听时香说，她一直以来都有一个梦想，那就是当一名优秀的程序设计师时，张经理还语含褒奖地对时香说：“年轻人就是要有梦想，有梦想的人以后才能成功。”
张经理对勇于逐梦的时香一番鼓励之后，还跟时香分享了他艰辛的成功之路，说到动容处，那种激动和心酸溢于言表。这样的他让时香倍感亲切，顿时觉得这个张经理真是有志青年，不对，应该是有志中年。
不管怎么样，时香觉得，尊重梦想的人都不会差。
张经理的最后一个问题，却让时香有点沮丧，他问时香结婚没有。
时香挺老实地说：“没有。”
然后他又问时香有没有男朋友。
时香虽然不太想说这个问题，还是说没有。
张经理解释道，他们这个岗位倾向于招收男性，如果是女性的话，已婚已育者优先。
企业这种倾向，时香也能理解，毕竟没结婚的人没有个定性，说不定什么时候为了结婚就跟着老公跑了，到时候公司又要重新招人，从头培养，对公司而言，也是个不小的损失。而且没结婚的人还涉及到婚假，产假什么的，所以公司从节约成本，降低风险的角度来讲，招收已婚已育的女性确实是个不错的选择。
只是，像时香这种，到了结婚年龄，却没有个归宿的人，很多公司就避之不及了。
虽然觉得好可惜，不过时香觉得这次面试有张经理对她的鼓励也算值了。
接下来的三天，她都没有收到笔试通知，看来面试没上，时香也渐渐地不抱希望。
提起这次面试，她还幽幽地对韩迪说：“面试没上，不是谁的错，只是我们不适合。”如此凄婉，韩迪夸奖她像一个想得开的弃妇。
在第三天下午，时香跟着韩迪去健身，正在跑步机上匀速慢跑时，收到一个陌生号码发过来的短信。时香边跑边拿过手机看，上面说：“时香小姐，关于面试的事情，希望能跟你单独谈谈，如果方便的话，今晚8点华都酒店203房间见，我等你到12点。”短信的落款只有一个字“张”。
时香差点从跑步机上摔下去……
由于太难以置信，时香手抖了抖，看了看短信，发了会儿呆，又看了会儿短信，又发了会儿呆……心里有两个小人进行激烈的辩论。
一个小人说：要以纯洁的心态来面对这个世界，而且，张经理又是那么一个“有志中年”，“和蔼可亲”什么的……张经理也是有梦想的人……有梦想的人不会做这么龌蹉的事……
另一个小人只说了四个字：请看短信。
时香又看了一遍短信，这这这……这