枊阳以为夏雨是闹着玩的，鼓捣一阵子后就拜拜了，谁知她跟人力资源部的员工打成一片，做得有板有眼，不到十天，一份《员工管理制度及绩效考核方案》就送到枊阳的办公桌上。
夏雨说：“柳总，员工激励机制的方案已经完成，请您审阅。”
“这么快呀。”柳阳惊讶地说。
“商界圈子里不是说时间就是金钱哪，我可不敢误了老板赚钱，在其位谋其职吧。”夏雨站在枊阳的对面笑吟吟地说。
柳阳大致看了一下方案，满意地说：“不错，辛苦你了。”
“不要仅仅是我，应该是大家。”
“大家辛苦啦。”枊阳改口说。
“老板，口头表扬还不如来一次实质的奖励。”
“你们要什么奖励？”枊阳不解地问。
“我想请人力资源部的全体员工吃大餐。”夏雨说。
“没问题，想不到你是一个好领导呀。”
“枊总，你也一起参加吧。”夏雨邀请他。
“我嘛，就免了吧，不过，我告诉你，作为一名领导要适当与员工保持一定距离，太亲密了失去威严。”枊阳告诫她。
“你这是老夫子观念，应该改改吧，都什么年代了，现在领导讲究的是亲和力，要与群众打成一片，这样吧，难得有这个机会，你就屈驾光临吧，算是犒劳一下我们，给个脸子怎么样？”夏雨不认同他的观念。
反正晚上没事干，枊阳说：“行。”
“好，我们定好团建地点后通知你。”夏雨得意地离开枊阳办公室。
她回到单位立即宣布这个好消息，同事们欢呼：“夏总万岁。”
夏雨制止他们说：“目光远大些，别为了一餐饭连‘万岁’都喊出来啦。”
“夏总，你可不知道我们已经三年多没有搞过团建啦，这幸福来得太突然了。”王蒙说。
“好了，大家说说团建的地点和时间吧。”夏雨说。
罗佳宁说：“我去过一个地方，确实不错。”
“啥地方？”林梦瑶问。
“镇远古镇。”
镇远古镇？夏雨问：“离这里远不远？”
“一百多公里路程，一天可以来回的，但镇远古镇最美的是夜景，最好晚上住一宿。”罗佳宁说。
“这次柳阳要跟我们一起去的，如果要住宿的话，最好是周末，定在周末，你们有时间吗？”夏雨问。
“有时间。”大家异口同声地回答，出奇地一致。“好，就定在这个周末，星期六一早出发，星期天回来。”夏雨一锤定音。
“夏总，我听说您是枊总的女朋友？”林梦瑶突然问。
大家都惊呆了，这个林梦瑶胆子够大的，竟敢问出这样的问题，打听上司的个人隐私这是职场的大忌呀。
夏雨瞧了她一眼，不置可否，她笑着回自己的办公室。
王蒙说“林梦瑶，你疯啦，怎么会问这样的问题？”
“你们知道什么？要是夏总是枊总的女朋友，我们就发啦，今后跟着夏总走，我们就吃香喝辣的，你们想想，我们不是第一个搞团建的吗？以后好事多着哪。”林梦瑶微笑着说。
“你这么一说，还真的是耶，哎，你是如何知道这个消息的？”罗佳宁问。
“我们上次去总公司学习，人力资源部的人员不是在私底下议论着吗？”林梦瑶回答。
“就你心眼多。”
“好了，我们说说团建的事，需要带些什么呢？”徐美兰问，人力资源部就徐美兰是新人，进公司不到三年时间。
“不是只住一个晚上吗？带着日常用品就好啦。”罗佳宁指点她。
枊阳把整个方案详细看了三遍，觉得比较完善了，他急于把管理制度建立起来，这样公司可以有效地运作起来。他拨通夏雨的电话：“夏总监，你递交的方案我已经仔细看过了，你通知下午召开各部门负责人征求意见会议，还有你把会议资料准备好。”
“我知道，枊总，团建的地点和时间确定了，就定于这个周末去镇远古镇。”夏雨说。
“镇远古镇是个好地方呀，我来时，朋友告诉我这是个必去的景点，它就如同世外桃源一般，它是大山深处的一方人间净土，它有着两千多年的历史，它不仅历史悠久而且建筑风格十分鲜明有特色，它美丽而不张扬，它的一砖一瓦都记载了许多的历史痕迹，尤其是舞阳河上的夜景，泛舟河中，犹如置身仙景。哎，你是如何想到要去那里的呀？”枊阳问。
“是我手下罗佳宁建议的，她去过那里，觉得那里美轮美奂的，我就定了下来，就这样说定了，你一定去呀。”夏雨再次证实一下。
“行，我去。不过，你们把这次会议搞好，我想尽快将方案落实下去，你也知道，有了一套好的管理制度才能让管理者超脱事外，不必事必躬亲，劳心劳力，你是知道我的秉性的，我不喜欢被事束缚住。”
“你放心，我这就通知下去。”夏雨兴奋地说。
“噢，还有，等下在会上如果有人对方案不理解，提出异议，需要你解释一下，你要有所准备。”
“什么？还这样麻烦呀，其实，我的秉性与你差不了多少，我可以叫手下参加会议吗？”夏雨问。
“当然可以，最好由你自己出面解释，这是显示你才华的好机会，你岂可放弃？”枊阳刺激她。
夏雨果然中计，她说：“我说就我说，老娘还上不起这样的台面吗？”
“注意言词。”