从临安回来后，陈夏就在家里安心“养病”了。
既然要建立实验室，无论是购买实验器材还是申请专利，都必须去国外或者香江才行。
陈夏的英语还行，日常交流完全没问题。
当年好歹在大学也是考过六级的，也是经过美剧熏陶出来的新时代好青年，并且还在里学习了少量的日语。
可问题是他在外国没有什么关系，也缺少理由申请出国，干嘛？你一个总务科长想去曰本采购年货？
那么唯一的可能机会就是香江了。
陈夏拿着大爷爷寄来的信件，脑子里都在盘算怎么样才有理由去香江一趟。
这时候香江问题还没有谈判，在国人眼里属于英国殖民地，跟去国外一样。他想要合法过去，首先得跟大爷爷联系到，看能不能以探亲的名义过去。
陈咸鱼的快乐日子没几天就收到了院办的电话，第二天要去城区开会。
“新人民医院筹备委员会”第一次现场协调会要开了。
自从四院确定要一分为二，主体搬迁到越州城区后，无论是四院还是一院，已经开始暗流涌动了。
如果说四院的职工还在为留在柯镇还是去城区新医院烦恼的时候。
那一院的职工们则是被“象吞蛇”搞得一点脾气都没有，只有服从。
职工们还好，反正合并了照样干活，而且四院的福利发放都是卫生系统有名的优厚，这些人也在指望着能吃到热带水果。
但一院的领导们就头痛了，这次为了安抚四院，让合并能顺利展开，地区给出的合并意见是以“四院为主”。
这个为主的意思就是将来的领导层、临床都以四院为尊，一院为辅。
临床以四院为尊，这个医生们不会有意见。
就像外科，四院的外科主任跟一院的外科主任，大家都知道谁的水平更高、业务能力更强，那么强的人做科主任，大家意见不会太大。
可是这个行政就不好说了，四院是正处级，一院是副处级，首先官大一级压死人了，到时还争个屁啊？
哪怕是拼业务能力，四院的总务科长陈夏拉出来，跟一院的总务科长曾培农比一比，哪个科长能力更强？
反正别的不好比，就比一个节头节尾职工福利采购这块，曾培农是赤着脚都追不上陈夏。
那还怎么争这个新人民医院的总科科科长一职？难道说我年纪大就该让着我？
所以知道两家医院要合并后，一院大大小小的干部们都是心如死灰。
原来吧，一院业务能力再怎么差，规模再怎么小，好歹也是一个独立王国，关起门来自己说了算。
现在两家医院这么一合并，这些人都只能给四院去提鞋的份，从一把手变成二把手，心里能不憋屈嘛。
最憋屈的还要数院长王蒙其，自己从二院调到一院已经够委屈了，现在居然还要被重新调整。
新院长是不用想了，铁定是那个顾伟，可是这个书记一职现在还没有定下来，难道让他当副院长？
想到这个，王蒙其就心里烦燥，但表面还是要装作很高兴的样子，等在了一院门口。
这次现场协调会是在一院召开的，他做为“暂时的主人”还要干端茶送水的勾当，怎一个凄凉了得啊。
几辆小车驶入院子，这次协调会的级别挺高，几乎从地区到卫生局的主管领导都来了。
地区来的是主管科教文卫的副专员张洪波。
卫生局这边来的是局长茅阳平，副局长朱继红，医政科科长何新华，人事科科长金铭，药监科科长徐双立等。
四院这边来的是院长顾伟，副院长杨敬业、孙建设，人事科科长刘柏，医务科长钱军，总务科长陈夏、财务科长费美等。
一院这边的则是院长王蒙其，副院长梅雪，人事科科长王水良，医务科长邵非鱼，总务科长曾培农等。
四院今天去开协调会的领导比较多，出动了两辆小吉普，一辆大卡车。
陈夏把自己的小吉普也开了出来，顾院长和刘柏、钱军坐在上面。
这三人都是顾院长的心腹，他也就直说了。
“你们三个不要争，反正都要跟我去新医院，你们不争，如果把位置拱手相让，以后我们四院的人说话底气不足。”
三个人都齐齐点头。
当然陈夏是有点不情愿的，按他的个性留在老四院更好，反正科长一职照样挂着，到时职工少了病人少了，正适合他当咸鱼。
可是老丈人兼院长之前已经跟他谈过话了，他哪有什么反抗的份，只能答应喽。
钱军突然问道：“院长，这次老四院到底是孙副院长留下，还是杨副院长留下？”
“我估计是老杨留下，他原本就是卫生局出来的，这次他留下的意愿非常强烈，所以**不离十，老孙是后勤院长，进一步的希望不大。”
这就是后勤的悲哀，没有大机缘想上升一步，难如登天。
跟政府里分管科教文卫的副职一般是排名最靠后的一样，医院里分管工会、后勤的副职，一往都到此为止。
不过陈夏比较特殊，虽然他也是管后勤的，但他的优势是年龄小，有足够的时间够他折腾。
其实顾院长要他去急诊科兼职，未曾不是在为以后辅路，要往上爬，总归临床这块要有拿得出手的成绩。
这时候刘柏突然问道：“院长，这次合并，人事安排怎么定？尤其是新医院的领导层。”
“今天这次会议就可以把