“柳董！”用手帕擦了擦脑袋上的汗水，将脖领的衬衫纽扣松了松，王部长有些紧张的说道：“这些就是昨天第二次面试那些人的成绩！”
一边说着，他一边颤颤巍巍的将手里那一摞资料递给对面的柳如烟！
翻阅着资料，柳如烟头也不抬道：“那这些人的成绩怎么样？”
“他们的成绩……”王部长刚要开口，冷不防却被旁边一个声音打断。
“还不错！”说话的年轻人大约二十六七岁的样子，高鼻梁，薄嘴唇，头发梳的一丝不乱，穿着一身合体的西服，带着一副金边眼镜，彬彬有礼，正是董事长办公室主任-王瑞。
王部长眉头一皱，不过等看清楚打断他的人是谁之后，连忙后退一步，不敢吭声，虽然同是姓王，但是两个人无论是地位、外表、学识还是能力都是相差甚远，他一个小小的安保部长，胆子再怎么大怎么也不敢对总经理办公室主任使脸色。
而另一边，看着柳如烟娇艳的面容，王瑞的眼中闪过一丝灼热，不过下一刻却很好的隐藏了下来，他微微咳嗽一声，继续开口道：“刚才您来之前我已经看了下，总的来说这一批应聘人员的资质都不错。”
“是吗？”随口应着，柳如烟一页页翻阅着手里的资料，资料上对每个人的能力评估是采取评分制的，是通过整个面试期间表现来评价的，表现越好能力越突出分数越高，满分一千。
比如昨天被叶乔踢晕的那个壮汉，个人能力极强，足足拿到了120分，但是文化层度却是略低，只拿到了50分，不过即便如此总分也高达到了700多分，在整个名单上算是个不错的分数了，只不过他的性格实在是太暴躁，这一点从昨天的骚乱就能看出来，所以根本不可能入选。
一页页翻看着，看到了某个分数，柳如烟突然一怔。
“890分？”
不怪乎柳如烟吃惊，要知道考核项目这么多，随便哪一项有弱点都会拉低整个分值，总分1000分，890分就意味着对方每一门评价都达到了极为优秀的程度，没有任何短板。
心中一喜之下，柳如烟立刻扫了一眼名字。
“赵松？”柳如烟奇道。
“嗯！”点了点头，王瑞显然之前也详细查阅过这个赵松的资料，他解释道：“这个赵松报名时候给出的资料说是个退役军人，然后干过四五年私人保镖。”
“原来如此！”柳如烟顿时了然，不过心中又有些好奇，这个赵松看资料才26岁就已经退役几年，那他在部队的时候才多大？
摇了摇头，没再去继续纠结这些细节，柳如烟又翻了一页……
下一刻，她愣住了！
980分！
资料上，三个阿拉伯数字并排在一起，组合成了一个让人目瞪口呆的数字。
“什么？竟然能有人能达到980分？”
“天哪，不是说这次考试的难度已经加强了吗？”
“这家伙还是人吗？”
“……”
在看到这个分数之后，一时之间，整个会议室诸人纷纷目瞪口呆，都有些不敢相信！
“叶乔？”深吸一口气，稳定了下情绪，强忍着心中的震惊之情，柳如烟心算了一下。
980分，980分……满分一千，得分980，这就意味着几乎每一项考核，对方都几乎达到完美，这……如果没什么大问题的话，那这个人绝对是她目前最需要的人才，无论对方提出什么要求，只要是圣言集团能够做到的，她都会答应对方，目的只有一个，那就是一定要把这个人留在圣言集团。
就在柳如烟所有所思的时候，旁边一名中年男子皱眉道：““柳董，不过一个安保而已，需要花费如此大的精力吗？”
“比起其他公司，我们公司在安保这块的支出太大了，足足比其他公司多出将近200，在公司各部门的薪水比例占据足足将近20，已经有不少员工不满了，你看这块是不是……”
“有不少员工不满？”看了对方一眼，柳如烟冷冷一笑，开口道：“周部长，我看这里面最不满的怕是你吧？”
周宜是财务部的部长，主管公司财务，手底下有些不干净，这一点她早就知道，只不过暂时因为某些其他方面的原因所以一直没处理他，却没想到这个时候这家伙竟然主动蹦了出来，安保工资支出增加就意味着公司账面资金减少，如果他要做点什么手脚的话会很不方便，要不是暂时不想和其他人撕破脸，柳如烟早就把他给轰走了！
脸色微微一变，周宜道：“柳董这是什么意思，我周某自认对公司兢兢业业……”
“行了，这些废话就不用在我面前说了！”眉头微微一皱，柳如烟冷然道：“安保人员的待遇问题这个先不说，上个月我看过你们财务部的账目，你过会儿去我办公室给我讲一下25号那笔三十万的支出是怎么回事……”
“……”一听到这句话，感受着柳如烟周身上下散发出来的强大气场，周宜脑袋上的冷汗唰的就流了下来，面色如土道：“柳董，那笔款子我是……”
对方虽然声音不大，但是一股强大的气势却是充斥着整个办公室，压的周宜几乎喘不过气来。
“我现在没时间听这个！”没有理会脸色如土的周宜，柳如烟淡淡道：“小刘，把这个叶乔答的试卷拿给我看一下。”
安保人员的重要性，没人比她更关注，虽然所有人都对此不以为然，但那是因为他们还不了解圣言集团即将进