小÷说◎网 】，♂小÷说◎网 】，
很快大家都同意这样的做法，县政府那边主抓经济建设，开发办只是县政府下面的单位，之间的关系还是很明确的，想法也能够接受这样的安排。
将兰草栽植项目的事定下来，大家以为要散会了，不料杨冲锋却说“今天会议的主要部分已经定下来，在此要感谢大家都努力。县里发展好不好，顺不顺，和在座的领导的每一个决策相关。香兰县能够有今天的喜人局面，县政府是做了大量的具体工作，在此要单独提出来，对他们辛苦工作表示感谢。”
吴文兴自然要代表县政府谦虚几句，将县委和杨冲锋这个县委书记要抬出来一下。其他人自然在大家都听不明白的语境里，说了些话，都没有说出让其他人听明了的话，却将自己表态的事让其他人都看出来了，至于表什么态却都不明了。这也是一种耍滑头的做法，表态但不明确，就容易过关，也容易在今后万一出什么事，好解脱自己。
等静下来后，杨冲锋继续说“鉴于我们县正处在发展的启动期，县里各个方面的工作，涌现了大批优秀干部，他们有工作热情，努力强、干实事。我想，作为县里干部的主管，我们身为领导，更有责任和义务将全县的干部职工这分工作激情引导好，为县里为群众作出更多贡献更多业绩来。为此，县组织部曾几次提过，我们先已经到干部调整的时候了，而我却一直没有明确自己的态度。我也一直在考虑啊，要怎么样健全我们干部队伍建设？怎么样对干部队伍进行调整，才会对全县的工作更为有利？”
说到这里，那是人人都关心的问题。县里的干部调整，从实际上看都有些过期了，和市里的节拍对不上了。但县委书记不作出明确的表态，下面的人也不能太急相，落出什么不好来。现在书记提到这事，当然得弄清楚，才好各自到私底下去做工作。职位的竞争，也就体现几大势力之间的角逐和势力的实力。
没有人回答杨冲锋的话，他也知道不会有人出来说话，但却停留几秒，让大家理解自己的意思。“我最近想到一点，要先将这个原则定下来。什么原则？对干部的考评，就是要看我县经济建设中，谁做的工作最踏实，给人民群众创造更好的发展环境，带领大家发展致富作出成就的，这样的干部不仅要大力表扬，更要在干部选拔中作为主要的一项标准，来衡定我们的干部。政治卦帅，落实下来，也就是为党为群众做出来多少实际的干部业绩，而不是口头上的演说。政治觉悟是什么？如果自己对我国发展的大环境都不能够理解，还谈什么政治觉悟？要是对社会主义建设都没有出力，哪算得上优秀的干部？这样的干部，不是可不可用问题，而是合格不合格的问题。”
这番话说出来，就有了些气势，谁也不能够在大局面上来进行反对，甚至连说出不同意见来，都是很不明智的。这种场合下的是与非，大家心里都知道。等议论声小了下来后，杨冲锋又说“在此，我想请组织部就人事调整和人事任免考察，作出一份能够公开出来的考评制度，今后我们就利用各种途径对干部考评办法进行宣传，让干部任用逐渐公开化、透明化，甚至可以让群众也来参与我们组织部对干部的考评。当然，这还只是一个想法，是不是可行，还要看今后实际工作中进行验证。吴滕部长，我想，大家都想听一听，你们组织部有没有这样的决心和魄力？要是上半年能够将这样的考评制度拿出来，年末对干部的考评和任用就有了充分的依据，就能够引导全县所有干部思想导向。我们对干部的任用也就简单了嘛。”
杨冲锋说得高调，但在场的干部都没有应和，吴滕就算被点了名，却也没有说话的意思。当真这样一来，之前的什么家族还不都被打乱了？
见杨冲锋盯着他看，吴滕知道不说话肯定不行，先看看吴文兴和李尚维两人，想要商讨过对策来，现在却是不行的了。只好硬着头皮说“书记的提议很好，很有远见，组织部会将书记的指示精神领悟好，贯彻到实际工作中去。”
面子上的话，不说是不行的。说了后心里却格外郁闷。不料，吴滕话才落下来，就听县委书记说“很好，这就是一种热情工作的表现嘛，我会就这项工作到市委做专题汇报，毕竟这样考察干部还是很敏感的。吴滕部长，一个月之后，能不能将初稿拿出来，我送市委请领导帮把好这大方向？”
这话说出来，很多人都脸就苦了，心里更苦。
真要到市里去汇报，那就不能敷衍了事的。市里对这样的做法虽不一定看好，但谁好站出来反对？体制里的人和事，大家都知道是怎么回事。说和做没有多少联系的，也决不会一致，但对这年轻的县委书记，在坐到人却很无奈。已经知道他是这样的人，怎么说就会怎么做。假使他得到市里的支持，那今后几年里，人事权还有什么可运用的？连常委会都可免开了。当然，对县委书记说来这样的事没有什么影响，他本来就不是香兰县的人，三五年后走了，之后谁还会记住他的情？
但这几年里，却会为这样的做法，将之前的所有都打破，威信和话语权，都将会是空前高涨起来，会有多少那些自以为有点才干的人，会拼命地工作而获取他们的职位？县里的常委们就会变成真正意义上的举手领导了。
走出县委