“董事长,您怎么有空过来啦?”副总经理问出了大家想问而不敢问的问题。
“听说你们在审核元旦晚会的方案,董事长刚开完会,有点时间,所以过来看一下。”回答副总经理这个问题的,是柏董的助理。
“方案已经过得差不多了,现在正在讨论具体用哪个方案好。”副总经理赶紧把情况向董事长做汇报。
“哦?什么情况,说来听听?”柏董显然来了兴趣,让副总经理给他细讲。
眼看董事长来了兴趣,副总经理赶紧为他做解答。把两个方案的利弊都摆了出来,也提出了他们的看法。
“董事长,您看,刚好您有空,要不让她俩把自己的方案给您再讲一下,您做定夺?”久争不下,眼看董事长来了,副总经理斗胆提出了自己的想法。
“也好,那就让她们再来一遍吧。”元旦晚会柏景天交给了柏辛诚负责,既然那小子一直让他抽空过来看一下,那他就看吧。
柏景天在一众高层的拥护下,来到了讲台最前面一排的位置坐下。在场的其他同事也赶紧回到原来的位置坐好,静候董事长发话。
副总经理把董事长的要求告诉了大家,然后问叶梦晨和闫静妮,她俩谁先上?
一听到董事长让她俩再来一遍,闫静妮跃跃欲试,立马要求自己要第一个上场。
她的想法很简单,先入为主,让董事长对她的方案印象深刻。而且她踊跃参与,要求第一个上,也能给领导留下个好印象。这样的话,后头叶梦晨的方案做的再好,把握都没有她的大。
对叶梦晨来说,谁先谁后无所谓。她微笑着表示那就让闫静妮先上吧,她没问题。
可就在闫静妮带着必胜的心态与微笑上台的时候,柏景天看了下手上的名表,说出了一句让闫静妮差点吓得腿软的话:“你们一个人只有五分钟。”
言下之意是,他要在五分钟之内听完她对自己方案的讲述。闫静妮吓出了一身汗。这么多内容,15分钟她都觉得不够,居然让她在五分钟之内讲完?这怎么可能?这么短时间,董事长能听出什么东西来?
不过闫静妮毕竟是b大毕业的,应变能力还是可以的。于是当下决定既然只有五分钟,那就直接讲自己方案的大纲,略过细节,把大方向讲清楚就可以了。
她调整了下呼吸,努力挤出一个微笑,朝着柏景天道了声:“好的,董事长。”
正当她把u盘插到电脑上,准备打开ss,人力资源总监制止了她的行为,说了声:“脱稿,不用打开了。”
吓!闫静妮这回彻底惊呆了!脱稿,这可怎么是好?如果说柏景天的五分钟对她来说是无期徒刑,那她们总监这句脱稿对她来说就是判了死刑。
台上的闫静妮,眼睛瞪得大大的,嘴巴微张,却说不出一句话来。她的脑海中一片空白!
她惊慌失措的样子没有躲过她们总监的法眼,也全程落入了叶梦晨的眼中。叶梦晨心里的答案呼之欲出。不过目前,她没空去理会这个答案,对她来说,还有更重要的事情要做。她只需把握好那五分钟,那么答案对她来说,都不重要了。
眼看闫静妮一个人呆呆地站在电脑前,完全没有了下一步的动作,人力资源部总监问了声:“小闫,有问题吗?”
“没有!”总监的话,吓醒了惊呆中的闫静妮。嘴上说着没有,心里却不停地在打鼓。怎么会没有问题?问题大了去了!她现在只想喊一声臣妾做不到啊。
眼看台下的领导和同事们都把焦点集中在了她的身上,闫静妮知道自己不得不开始了。于是能力调整自己的心情,不断用手指甲掐自己手心的肉,让自己能尽量保持冷静。
可越掐,她越紧张,越无法冷静。额头上甚至都冒出了细汗。
台下的领导给她投来了不解的目光,闫静妮努力挤出一个微笑,带着歉意道:“不好意思,见到柏董,太紧张了,下面,我将开始我的讲述。”
听到她这句话,叶梦晨好想回她一个冷笑啊。什么叫做见到柏董太紧张了?刚才她听到柏董要她俩再讲一遍的时候,叶梦晨可完全看不出她会有丝毫的紧张,反而还有些跃跃欲试呢。
这回倒是突然紧张起来了,这个闫静妮,闹的是哪出,叶梦晨突然有些看懂了。
但即便如此,她也没有像闫静妮一样,回敬给对方一个冷眼加嘲笑。叶梦晨面上还是波澜不惊的,一副聚精会神听讲的样子。
接下来的几分钟,对闫静妮来说,应该是她人生中目前为止最饱受煎熬的几分钟。
在这几分钟里,她坐立不安,眼神恍惚。虽然嘴上讲着自己的方案,心里却一点底都没有。讲出来的方案,跟她做出来的方案相差甚远。
她只能大概讲出她这个方案的主题、目的。却讲不齐全具体的方案内容。脑海中没有一个大概的纲领,只能想到什么讲什么。
最后,她带着歉意,眼中泛泪,跟大家道歉:“真的很不好意思,我太紧张了,紧张得头脑一片空白,能不能给我多几分钟,让我重新来一遍?”
底下的领导心中都有同样的疑问:刚才不是讲得挺好的吗?怎么这回紧张得连话都说不出来了?
副总经理看她可怜兮兮的样子,正想仁慈点给她再来一次吧。毕竟她之前的方案真的做得不错,只是刚才没有讲出来。再说她还是一个实习生,面对集团老总,紧张成这样也是能理解的。
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