白楼的人员在一老杨头包的茶楼里面主要商议在所有地方的人员安排和人员职责，然后开始让人推荐信息人员，开始逐步壮大白楼的声势，与此同时开始在苍炎县和青炎县卖信息，两个县的所有信息只要你有钱便可以买得到，而且已经开始有了初步的客户，虽然收获不多但是发展方向是有了。
学楼相对而言是最可怜的在马超当初下榻的旅馆里面进行，主要是因为马超虽然叫了马良很多但是这个世界对于培训这件事情的重视程度和理解程度相对较差，到现在人员也不是太多而马超在最近一段时间也没有想要借助学楼的意思。
就这样在第一次中高层会议的同时马超已经把组织架构、行动准则、未来方向、人才机制都已经健全，同时也再次确定了几人的领导地位，现在做的不合格的立马撤职，不留任何情面，在这样的情况下，在这个平民出头难书生不如狗的时代，同济会的做法瞬间赢得了大多数人的拥戴，同时也为以后的人才吸引和培养机制奠定了基础，而且同构和官方的再次亲密合作也更增加了同济会的威力。