和这两个节目，都是很新颖的节目形式。就是引入海云卫视这样等级的电视台，想必同样能获得很可喜的效果。
只不过因为不好得罪苏峰地区这一脉的广电系统领导，海云卫视终于是没有对这些节目动手。
但是就是在康一峰的领导之下，苏峰电视台才呈现了这样一种百家争鸣的向上氛围。
海云电视台上面的领导，考虑了一番之后，就选中了康一峰出任海云卫视的的台长。
简单来说，体制内异省调动对于普通人来说，并不是很容易。但是人家海云卫视既然给康一峰伸出了橄榄枝，那就证明这件事情对人家来说，就不是什么问题。
而康一峰，跨过了正处和副厅中间的这道坎，确实是很值得恭喜的一件事情了。
这算是一件喜事儿，康一峰当然也高兴。但是自己走人之前，确实还是把一些事情了结了的。
余程万的事情，他确实是没得办法了。对于余程万这种情况，想解决根本没那么容易。
要不，提升自己的能力。苏峰电视台要是有四五个一个档次的节目，康一峰就根本不会顾虑余程万了，该踢就踢。可是这种办法，是需要时间，需要能力，更重要的是，需要财力的。
达不到这些要求，那就真的没什么办法了。
康一峰倒是可以尝试着直接不问后果，把余程万踢掉。苏峰一套少了一个王牌节目，阵痛是少不了的。但是长远看来，说不定就能算是一件好事儿。
可是这种事儿，确实就不合适他这个即将走人的台长做的。要不然的话，别人还容易误会是他故意不想接任者省心，故意给别人添堵。如此才能表现他这个前辈很有能力。
这种事儿，其实有不少人能做得出来。事实上的话，其实算得上是行业内的常态了。
早些年的时候，县级领导都是五年一次换届。但是华夏的政界，是不实行秋后算账的套路的。
当任的县领导，一般来说，也就五年的眼界。
生态建设五年投资，十年见效？滚！我都走人了，见效有毛用？这样的政策你来找我，不是给我添堵么？
这有煤矿，挖了之后，gdp立马提升？造纸厂效益很明显，同样能快见结果？！
赶紧上马！你还在等什么？！
至于以后对当地的人民有怎样的负面影响，这些领导不是不知道。可是五年后我都靠着明面上的政绩做出成绩高升了，你们是死是活，和我有什么关系？反正我儿子，以后肯定是会出国留学的。也不会吸你一口被污染的空气。
早些年是没人管，这样的事情都成了行规。你不这样做？你是不是傻？
但是现在不同了，上面的政策已经有了改变。已经不能只看眼前的效果了。
康一峰要是直接踢开了余程万，他自己可能确实是为了苏峰电视台的将来好。但是肯定是会有人觉得康一峰就是想断绝后面继位者的前途的。
而事实上的话，就算后面的台长，知道康一峰的良苦用心。很多时候，也还是会选择把这件事情按照康一峰坑人这样的主基调报道上去。
没别的意思，就是告诉领导。要是电视台在自己的手里，没能展好。那肯定是康一峰做得这些绝户事儿导致的，和我可没什么关系。
而就算是最终电视台展的还算好，这样的方法也就能给上面留下这么一个印象。
你看，康一峰给我留下一个烂摊子，我除了整理好之外，还进一步展到现在这个程度。我是不是很有能力？你是不是得给我做出职位的调整了？
防人之心不可无，所以余程万的事情，康一峰确实不好出马。只能留给继任者自己现，自己处置了。要是继任者有那样的决心，直接就把余程万这种人踢出去，那当然好。就算仍旧要受到余程万的荼毒，康一峰都不再本地了，还有什么好担心的？
但是徐清的事情，康一峰就觉得，好歹得先忙完再说了。
甲等合同，其实本身就能算是徐清应得的。两个节目什么水平，康一峰身为业内的资深人员，当然清楚。
之所以说是等成绩出来就给合同，是因为康一峰是想限制一下徐清，让徐清不要太过膨胀。东西，康一峰原本就准备给。只不过是想推迟一下时间罢了。
但是现在既然走了，那还是给徐清补上算了。反正就是个顺手的事儿。说不定就是一个以后可以用得上的人情。
徐清也知道，自己这合同，确实算是应得的了。但是康一峰提前交给徐清，这个人情徐清还是得记下的。
人情债不是看你有没有求人，别人有没有答应。很多时候，只要别人做了对你有益的事情，那这一份儿人情债你自己就得记在心上。
别人对你做了好事儿，无关对他自己是不是有损失。你要是心安理得了，对方确实拿你也没什么办法。但是你要是表示了感激，对方就会觉得，你这人可以的，当朋友不错。随便说两句感激的话，又没有掉块肉，却成了一份儿关系的基础。
说两句感激的话，真的很简单的。事后对方有需要的时候，你再具体的事情具体考虑。你要是觉得对方要求的太多，那就当忘了之前的事儿。一份关系断了也就断了。要是这件事情对你来说，同样也是顺手之劳的话，该出手时就出手，说不定就得像康一峰现在一样，徐清明明没有再次找康一峰帮忙，康一峰却主动提出了这件事情。
这样的事情一来