沈诗月冷静下来：“确实这么回事。”顿了一下，沈诗月补充道：“既然知道了他们三个干过什么，那么直接炒鱿鱼就得了！”
任侠又是摇了摇头：“你为什么还是不能学聪明点？”
“我又怎么了？”
“我不是说了吗，我给你提供这段录音，只是证明我自己，除此之外任何作用都没有。”任侠摇了摇头：“你无法拿这段录音，证明这三个高管有腐败行为，那么你凭什么解雇人家。他们可都是签了劳动合同的，如果没有足够理由直接炒鱿鱼，公司需要赔偿一大笔费用。还有，这三个人为什么这么狂妄，因为全都掌握着重要权力，尤其是沙建伟。这个人年资太久，对公司方方面面都很了解，而且还是主管人力资源的，这些年来在公司内部培养了大量嫡系。如果你炒了他的鱿鱼，只怕公司有一半工作要垮掉……”
沈诗月不得不承认：“确实如此。”
“还有王庆雷也不是省油的灯。”任侠冷冷一笑：“虽然王庆雷说话态度不是很强硬，但在这三个人当中也是狠角色，他主管工程建设，需要跟各种各样的人打交道，黑的白的都玩得明白。沙建伟掌握的是公司内部人力资源，王庆雷在公司外部拥有大量社会资源，所以这两个人都不能轻易碰。”
“那我该怎么办？”
“公司两个部门最重要，一个是财务部，另一个是人力资源部，一个掌握财权，一个掌握人事权，按说这两个部门都应该牢牢攥在手里。”任侠惋惜的摇了摇头：“可你只控制了财务部，却没能控制人力资源部，可以说公司从一开始就埋下隐患，倒也难怪这些高管肆意妄为。”
“让你这么一说我是不是现在什么都做不了？，
“也不是不能做。”任侠呵呵一笑：“我话还没说完，唐政军这三个人当中，是一个比较弱势的角色，主管后勤部不算重要，你可以拿来开刀。”
“你让我炒了唐政军？”
“对。”任侠点了点头：“随便找个什么理由把他开了，按照劳动合同应该赔偿多少钱就给他，这笔钱我认为花得还是很值得。”
“接下来，我就可以收回后勤部，安排一个信得过的人接管。”
“没错。”任侠又点了点头：“你作为公司拥有者，必须把所有部门牢牢控制在自己手里，你过去没能做到这一点，公司诸多部门其实绝大多数都不听你指挥，好在现在开始还来得。”
沈诗月听到这话，脸色变得黯然：“其实我自己也意识到了……一直以来，我对各个部门下达的指令，很少能落到实处，这些部门总经理总是有各种理由，或者拖沓不执行，或者直接给我反驳回来。就像你说的一样，全公司所有部门当中，我也只有对财务部才能令行禁止。”
“我说什么来着。”任侠对此早有预料：“你连这些部门都不能掌控，只是忙着在外面签单子，又有什么用？”
沈诗月下定决心：“那么我就炒了唐政军！”
“最好抓紧。”任侠告诉沈诗月：“沙建伟受伤了，估计要请上一段时间病假，这个时候正好他们焦头烂额，你要是把唐政军给开掉会打一个措手不及。”
先前任侠开始动手，就找机会关掉了手机，所以手机没记录殴斗的声音，沈诗月根本就没听到：“沙建伟怎么受伤的？”
“当然是被我给打伤了。”
“你跟他们打起来了？”
“我要是不跟他们过几招，怎么可能平安离开，人家今天就没想让我走。”任侠理所当然的说道：“我的事情你就不用管了，抓紧开掉唐政军，等到沙建伟康复回来工作，你想再开掉可就难了，他们这一伙儿必然倾尽全力反抗。”
“说得对。”沈诗月沉重的点了点头：“任何人事变动，原则上都要经过人力资源那边，如果沙建伟从中阻挠，事情还真挺难办。”
“双管齐下，接下来给沙建伟升官，提升为第二副总裁。”
沈诗月若有所思的点了点头：“就像对姚金宇那样，从实权岗位调开，去担任一个虚职。”
“不，跟姚金宇不一样，按照你原来的计划，姚金宇升任第二副总裁，要离开原本营销部总经理。”
沈诗月点了点头：“没错。”
“对沙建伟采用另一套方案，提升第二副总裁的同时，保留原来人力资源总经理的职位。”
“什么？”沈诗月非常不理解：“这又是为什么，难道目的不是剥夺沙建伟的权力吗，如果继续担任人力资源总经理，同时还能做上第二副总裁，这反而是权力扩大了。至少总经理没有干股，第二副总裁是有股份的。”
“你还真是幼稚。”任侠呵呵一笑：“你当上总裁之后，这家公司没有倒闭，也是生命的奇迹。”
“你……”沈诗月颇有些恼火：“刚才你还来嘘寒问暖的，我以为是来给我拍马屁，你这是马屁没收到效果，就换了一副嘴脸。”
“我这么牛逼，还用拍马屁？”任侠一个劲摇头：“我那是真的关心你！”
沈诗月重重哼了一声：“谢谢你的关心。”
“我给你讲一下为什么要这么做吧……”任侠轻叹了一口气，缓缓解释道：“全公司都知道，第二副总裁这个职位是养闲人的，难道沙建伟就不知道了吗。一方面你开掉唐政军，另一方面又给沙建伟弄到没有实权的岗位上，这一伙人肯定不高兴继而全力反抗，这样一来，你跟直接把他