冯一平在心里从来没有把佳美看成对手，反过来也一样，佳美背靠着省商这样在省内国有商业公司中，也算排在前列的母公司，其实也一直没怎么把有佳放在眼里。:.in。
哪怕有佳现在已经成功的开了那么多分店，对于佳美的人来说，他们始终认为，只要自己愿意，然后大踏步的前进，轻轻松松的就能赶上和超过它。
作为过来人，冯一平很清楚他们的想法，除了国家明令不允许民营资本进入的领域，其它行业的好多好多国有企业一开始都是这么想，也都是这么看那些没政策没资金没人没技术，更拿不到贷款的私企。
但到最后，不少老大哥就一直怀着这样的想法和看法，无可奈何的成为昨日黄花，结局是要么改制要么出售要么彻底破产玩完。
反倒是他们之前打心底里一万个看不上瞧不起的私企，在春风里，生长的茂盛着呢。
省城，佳美总部。
年后才走马上任的佳美新任总经理何志韬，正在会议室发火，和金翎时一样，他安排下去的各项工作，也总是得不到及时的贯彻。
“我不管你们有什么困难，总之，到下个月底，在不影响日常营业的情况下，一定要有二十家分店重新装修完毕，我把丑话说在前头，如果没有达到这个目标，我挨个追究相关部门主管的责任。
另外，这二十家店的员工，也要接受新加入我们公司的几位主管的培训，不合格的，我不管你是谁谁的谁，一律辞退。
到时你们可以不服，更可以随便去总公司找人，你们可以看看，现在总部还会不会有人帮你忙说话。”
虽然短短一年多的时间里，佳美从成立到现在。已经换过三位老总，但当初让金翎头痛的那些中层，却一直巍然不动。
不过呢，情势也确实发生了变化。在有佳快速发展的映衬下，一直还蜗居在省城，一直没什么太大起色的佳美，越来越不讨总公司领导们的欢心。
新任的总经理，是总公司原市场部的副总。虽然不到三十岁，但论资历，不比孙主任他们这些老油条还差，早就在总公司任职，他们这次阴奉阳违是真惹恼了何志韬。
同时，孙主任他们也清楚，总公司的领导们，对他们现在也确实不待见，第一个总经理，你们说她工作方式方法不对。可以，第二个，你们说他没经验，工作不得力，也可以，现在这第三个，可是在公司总部就很出色的干部，你们还有什么好说的？
“何总，还是你厉害，公司的这些老油条。你发起火来，他们一句话都不敢说，什么都乖乖照办。”秘书提着何志韬的包，恭维了一句。进化在末世
他深信，有了这个平台，就凭自己的能力，假以时日，一定能打造出一个比总公司规模还大的公司出来，到时，哈哈，佳美应该可以反过来领导总公司。
他不知道的是，就在他志得意满，豪情万丈的同时，金翎带着冯一平主创，大家共同完善后的应对方案，已经来到了省城。
高志毅来接的机，一上车，他就递给金翎一个文件夹，“这是何志韬的资料，”
金翎一看，不到三十岁，而且也正是因为在负责一个商场市场部的的时候，作风强硬，很合总公司一位领导的胃口，于是年纪轻轻的，就被简拔到省商总部任职。
“难怪他敢这么肆无忌惮，无所顾忌，原来一贯就是这个性子。”看了资料后，金翎只说了一句。
不过，冯一平吸取了在高珩身上的经验，对有些人，就是要一次性的把他治的服服帖帖的，这样它才不会一而再，再而三的出来兴风作浪，所以这一次准备的很充分。
到公司没多久，除了老蔡在深圳，其它所有经理级别的高管，包括梅义良，都参加了有金翎主持的会议。
这一次的会议很严肃，和以往所有的会议不一样，这一次完全没有谈成绩，一直在谈问题。
金翎首先传达了冯一平的几点反思，让大家做一下对照，“不可否认，我们的工作中，都出现了一些问题，尽管这都是发展中的问题，也希望大家一定要重视，不能因为取得了一些成绩，就漠视或者小看这些问题。
我们的工作作风，一定程度上，也由原来的周到细致，变得有些粗放，连好多已经形成制度的工作，都没有落到实处，对于我们这样一个快速发展的集团公司来说，这是很大的一个隐患。
已经出现问题的是便利店，但是我们的装饰公司、快捷酒店、软件公司，接下来会不会也出现类似的问题？我估计可能是会的，那我们该怎么应对？便利店还好，我们的人才储备很丰富，但其它的公司有这个条件吗？
所以我希望在会后，各位都能好好的反省一下自己的工作，把一些不好的苗头，扼杀在萌芽中，集团的相关职能部门，也要制定相应的监督和考核方案。”
…… ……
散会的时候，也不像以往那样，大家都乐呵呵的，一个个的都有些沉重，梅义良却还记着佳美的事，问了一句。
“那我就补充一下，因为负责这项工作的行政部还在组建当中，这一次还是由集团办公室负责执行，马上就办。”(。)