每天晚饭前，冯振昌有固定的两件事要做，先去视察那两个正在进行内部装修的加工厂，接着去视察已经建好了主体框架的新居。
这一路上遇到的人，从哪些冻的小脸通红的孩子，到那些拿着农具，从山上或者地里做完农活回家的大人，无一不和他打招呼，这个时候，问的内容也大同小异，大多数都是，“吃了吗？”
还有一些，会杵着锄头，问他工厂和生意的事，末了肯定还会互相邀请，“到家里坐坐。”
总之，冯振昌是很满意现在的生活状态，这才是他的主场。
在塆前头，他碰到了老二家的大儿媳，挑着一担稻草，往养鸡场那边赶，屁股后头，还跟着他们家的三丫头。
冬天的时候，养鸡场会麻烦一些，鸡虽然也是长毛的家禽，但是同样怕冷，他们用的是土办法，用稻草把鸡舍围起来，避风保暖，地上也会铺一层，但是地上的那一层，每天这个时候都要换。
“鸡还好吧，”
“都挺好的，就是到冷天，下蛋比以前少。”
“蛋就是附带的，我们主要是肉鸡，来，招弟，跟我走回家，山上冷。”
二伯家的大儿子家的两口子，到现在为止，已经生了三个女儿，老大和老二还正经起了名字，到老三的时候，就起了个招弟，按这样发展下去，下个还是女孩子的话，估计就得叫再弟。
他们已经有了再生的想法，因为家里的这个养鸡场，他们又能交得起计生办的罚款。
火塘上，吊锅里的菜煮得嘟嘟响，现在的冬天，可不是像以前，只有白菜萝卜那两样，每星期，冯振昌至少得去镇里一趟。顺道带够一个星期吃的其它新鲜蔬菜回来。
但是，一进屋，招弟就被火塘边散发着香气的烤红薯吸引住了，因为它闻起来特别香。梅秋萍给她掰下一小块，“这就是吃个味，吃多了肚子不舒服，饭马上就好。”
灶上两口锅之间的热水坛，这时没有盖盖子。里面的水已经沸腾了，上面飘着一个小的瓷酒壶，这是给冯振昌烫的酒，还是自家土法蒸的谷酒，每天晚上，他有一杯的定量，也就是一两多酒吧。
刚喝了一口，电话就响起来，一看是冯一平，他接起来还是那句话。“晚饭吃了吗？”
“还没呢，刚到家，爸，我跟你们说个事，你们先安排一下，我想这个月底的时候，把公司的一把手都集中到三亚开个会，商量成立总公司的章程，你和妈到时也一起去吧，对了。带上外公，那边现在暖和的很。”
公司调整这样的大事，哪怕是出于尊重，自己的老子当然不能缺席。何况冯振昌现在为镇里的两家厂费了不少心思，村里明年投产的这两家加工厂，也都是他负责。
“怎么了？”
“一平说月底要到三亚开会，让我们两个把时间空出来，还说一定要带上爸。”
“开会怎么要去那边？不是浪费钱吗？”对带梅建中去旅游，梅秋萍没意见。可是到旅游区开会这样的事，一听就是个费钱的事。老板，早上好
冯一平也很满意这几句话的效果，好多时候，你说尽千言万语，还不如多发一点工资。
他后来也是从这样类似的经历开始工作的，原来参加工作的时候，最讨厌的就是公司领导在大小会议上强调，“要发挥主人翁精神。要奉献，”在这个国企都不太提奉献的时候，你一个私企提奉献，真的有些让人无语。
“第二个数据是。我们的第一批员工当中，已经有87的人，当上了各级主管，其中有13的人，现在已经成长为地区级的主管。”
说完了票子，当然要说发展空间事。到了一定阶段，谁都想追求个人自我价值的实现，“公司的现状和将来的愿景，大家肯定都清楚，我就不再赘述，还是说一句我原来在培训的时候说过的话，有佳公司这个平台，能承载好多人自我实现的梦想。”
那一些有野心的人，听到了这句话很满意。
“大家今天能坐在这里，说明大家都很优秀，作为一个比你们多吃了几年饭的人，我还是想对大家提几个要求。
第一，要始终专注于自己的本职工作，你是营业员，就要理好货，做好现场5s管理，接待好顾客。
不要总想着店长该怎么做，以及公司如何发展的这些大问题，也不要在和主管搞好关系这方面花太多精力，一定要把你自己的精力集中到你负责的工作最核心的地方上，深入进去，只要你做到了在这个岗位上无可替代，那你的升职就指日可待。
第二，我要强调一点，我们不反对苦干，但是相比苦劳，公司更认可功劳，这就要求大家在日常工作中，要在提高效率上下功夫，要时刻想着为公司创造效益。
第三，我并不清楚大家的家庭状况，也不清楚大家的志向，所以也不清楚大家的职业和人生规划，我只提一个小小的要求，其它的规划可以没有，但是在用钱这件事上，一定要有规划，不能无节制的乱花，因为不管是对你们的现在和将来，钱，都很重要。
相信大家也都能明白这个道理，在收入不变的前提下，少花钱，就等于是收入提高了。
所以我要求大家，可以大概制定一个规划，每月的工资，花在生活上的占多少，寄回家里的占多少，花在学习上的占多少，花在娱乐上的占多少，每月固定存下来的占多少。
最后一点，不管想不想家，我想要求大家至少