达尼丁的马路虽然没有国内动不动就往来六车道的那么宽敞，但耐不住车流量极少，没了拥堵哪怕是连续等了好几个红灯依旧很快就到了此行的目的地。
这是一片颇具规模的住宅区，几条横竖贯穿的马路切割出了一个个四四方方的街区，每个方块里面大概分布着十来户住家，清一色的一或两层楼的小洋房，红的、灰的、白的外墙在蓝天掩映下显得格外精致。
待张亚芳和袁毅下车后，牛轲廉熟练地将车掉头与他们告别离去。
“他还得赶着去上班，好在他那给游客讲解的岗位上班时间比较灵活，否则还真没法过来接你这么一趟。”
“这还真是麻烦你们了，看来还真是要去买辆车了。”
见到人家特意弯上一大圈来接自己袁毅也有些不好意思，反正昨天开了何医生的车感觉还不错，只要开车时小心谨慎点应该没什么问题。
“是啊，在达村这地方没辆车真心不方便，就算你有时间等那半小时一趟的公交车却总是无法直达，换乘吧？遇到运气不好估摸又要等上不短时间。”
“刚来时和钟医生聊过这些，看着左边开车心里就犯怵，还说这边去买自行车骑的呢。”
“自行车？这边倒是有不少人这么干。问题是这道路动不动就陡坡急弯的，有些地方根本就是车骑你了，比如那叫‘’的地方就是连续长的大陡坡！”
“摸那坡？”
袁毅很努力地把那地名给音译了过来，心里嘀咕是不是因为那的高坡才叫什么坡？他哪知道英语里“1”是游泳馆的意思，前面的“”才是游泳馆的名称。
“你大人辛苦点倒没问题，但每次孩子参加课后活动总不能和你一起踩个单车吧？”
“课后活动”
“嗯啊，不就是每天课后的体育比赛罗，除了水上项目是去那个莫纳泊，其他基本都是要到海边的那个综合体育馆，校和体育馆可是一北一南，虽说达尼丁不大但开车都起码要十五分钟呢。”
“这…不是...体育活动不都应该是在学校?我看那学校有室内外的球场哇。”
“哈哈，学校场地一般都是用来训练的，到时候你就知道了，全达尼丁学校的参赛队伍汇集在一起怎么可能是哪个学校场馆能容得下的?”
“我这还真没注意，本来是想着让他参加比赛我就不用那么早下班的，我这…”
袁毅满脸无奈地看向身边的张亚芳，这可是自己将来的老板，没想到开始上班第一天就要谈到请假早退的问题，也不知人家会不会对此有意见，要不工资少给点？
“别担心这个，我早就帮你考虑到了这些，你的工作职责就是帮我和国内的那些家长们聊聊咱们的英语培训，比如用视频连线的方式给他们看看咱们这边的教学环境，认识一下上课的老师，再给他们做些相关的解答和引导，一般来说保证上午在这边坐班，下午两点后只要时刻保持手机在线状态就好。”
“这...会不会不好，万一别的员工有意见了怎么办？”
虽说对于张亚芳的安排袁毅很是感激，但也不得不替对方考虑一二。
“嗯，怎么和你说呢，”张亚芳领着袁毅边走边说到，“新西兰这边的用工制度非常严格，我这请你过来帮忙最多也就是类似个打散工的形式，完全不是你所想象的那种正式雇佣关系，其他人自然没什么意见。”
见袁毅还有些不明白，张亚芳干脆停下脚步向袁毅很是详细地解释起来。
新西兰这边的雇佣制度有些奇葩，对于雇员有着非常有利的保护措施。老板与员工一旦签定雇佣合同，除非是公司破产倒闭外一般都不能单方面与员工解除合同，否则人家跑去申述一告一个准。
在员工不同意解除合同的情况下，哪怕雇主再怎么认为员工不胜任工作也必须给予其至少一周的改正机会，其后依旧未有改观的还必须提请劳动仲裁机构前来判定，确实是不足以胜任岗位的才能给予解雇，而且还必须足当月薪水...
所以在新西兰这边一般很少有雇主会给予员工很长的固定合同，大多是临时性的工作，基本连合同文本的面都见不着，只有那些比较特殊或是重要的人才才能拿到长期的正式合同。
......
袁毅完全没有想到这边会是这样的一种雇佣关系，这一旦签定了正式长期合同的员工岂不是可以坐在老板头上拉屎？
“这事吧，用咱们中国的俗话来说就是请神容易送神难，所以哪怕是两者之间的私交再好，一旦牵涉到雇佣关系也会非常谨慎的对待，希望你能理解。”
“哪的话，这次能顺利出来已经是要让你们费心了，何况现在还能给我这么个机会更是让我都不知道要怎么感激为好了。”
“同为中国人能帮的肯定会尽量帮助，更别说还有娟子这层关系...”说到这张亚芳的神情有些落寞，沉默片刻后才接着说到，“我答应了她会好好照顾你们两父子的。”
“谢谢...”
除了道声谢谢袁毅就再也不知道该继续说些什么，说实话他对这次的移民决定有些后悔，不移民的话就没了坐飞机出国的事，没有机场送别就更没有后面的车祸...
他甚至对面前的张亚芳有着一丝的怨恨，要不是她的“帮忙”，老婆哪会有什么移民的念头？
唉，可这怎么又能怪得上人家，无非是原本美满小家破裂后自己情绪的宣泄罢了，或许这就是命吧。