所以他可以一人制定规则，独断乾坤。无需像其他公司的老板一样，担心合伙的创始人将手中的股份卖给外人。
柳云明白自己必须牢牢掌握公司的控制权。
“至于年底的分红，我会和包括财务部在内的公司高管讨论下，再制定一个细则，会在集团公司成立之后正式公布。今天的会议到此结束。”
第347章 股权激励(2/2)
候已经考虑到了方方面面。这家公司可以说是几乎靠着柳云的一己之力建立起来的，除了他这个老板之外，没有所谓的第二股东，第三股东。
状态提示：第347章 股权激励
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.23dshu.cc/105746/
手机阅读：http://m.23dshu.cc/105746/
发表书评：http://www.23dshu.cc/105746/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第347章 股权激励）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，何处不天涯谢谢您的支持！！
【回到顶部】手机阅读：http://m.23dshu.cc/105746/
发表书评：http://www.23dshu.cc/105746/
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第347章 股权激励）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，何处不天涯谢谢您的支持！！