刘延庆越是把这两人捧得高高的，越是证明自己的英明神武，越是可以炫耀自己的‘运筹’之功！他本人的功劳，童贯已经帮他报到东京去了，经略使这个级别武官的奖励，只能京师朝廷上层决定。
枢密使童贯对这次意外收获也是兴奋异常。
毕竟童贯去年亲自策动的那一仗打的不漂亮，可以说是徒劳无功。朝廷重臣对童贯颇为不满，他是感受到很大压力的。今年没有动一兵一卒，他一直扶持的刘延庆却回报了他一个惊喜！
没想到啊！这些年都抓不到这些“间客”，突然就被一锅端了。这个刘延庆，会办事！他竟然不用西军内部的人，从外面找了两个洛阳小孩，避免了被内部变节的奸细得知；这才是成功的关键！
出其不意才能攻其不备！这个时候用外人就对了，刘延庆果然深谙兵法啊······
我也终于能对东京朝堂有所交代——原来是有这么多奸细潜伏策反了我军将官，所以我去年才没有打胜仗。
现在，在我的精心布局之下，把前任遗留多年的隐患‘敌方间谍网’给破获了！！！你们这些文官，还要来骂我？来来来，你行你上？
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程洲确实没想过要这么早就进入军队，他原本只是来西北谈生意的。
可“计划赶不上变化”啊，不要这热辣辣的军功奖励？不接受西夏王子李安的‘大礼包’馈赠？
不能不要。
上天丢给你的运气，你不把握，会受惩罚的。
刘延庆现在只给程洲高宠两人授了军阶、品级，具体职务却不得而知。而这恰恰是宋朝行政管理的最大特点，“阶、职、事”分离！宋朝在职事分离、权力制衡这方面的设计，堪称古代社会的巅峰。之后的朝代，一直在模仿，从来未超越。
具体方法：先确定你的级别，这就是“阶”。武将就是军衔，保义郎、承节郎这些都是军衔；文官确定八品、九品这些，还有太师、上柱国这些超品。
你有了级别，接着就是你担当什么职务：是都头（连长）？还是通判（市委书记）？
这还没完呢，还有事权：就是，这次命令你去干什么事！举例——兵部任命忠训郎（中尉）左侍禁（挂职领工资的单位）程洲——提点河湟辎重后队事：意思就是——你去黄河与湟水交界的谷地，那有个驻守蕃兵的后勤给养队，你来负责！
等你干完这个任务，你照样得回原单位“左侍禁”去待着，如果以后上级不再派你出去出任务，你就会一直无职无权。
大宋朝廷会倒是会一直养着你，而且薪酬优厚；你就混吃等死吧。
地方上的文官也一样是派遣制，而且各人在一地任职不许超过三年，让你没时间形成割据势力。
宋代的各项制度就是这么细碎、这么严谨，可以说是非常完善。整个大宋，从头到尾都没有一个武将、文官能够反叛自立、威胁中*央。
岳飞牛逼不？说捏死就捏死。狄青牛逼不？说让你卷铺盖就卷铺盖。
宋代确实是对外无能，挨打赔钱；对内的手段却是空前绝后，将各个将官整治的服服帖帖！如果没有蛮族入侵，宋朝真的可能千秋万代的延续下去：它太稳定了！
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程洲、高宠先跟着刘延庆到各个营地巡视，熟悉一下军队的组成。
宋朝主要实行募兵制。
招募对象多为灾荒饥民，并实行灾年大量扩招饥民为兵的养兵制度。
此外，兵部还鼓励军人子弟接替父兄当兵，或以罪犯充军。兵源缺乏时，也抓民为军。你一经应募，就要终身为伍。
这些措施，对社会稳定是有利的；但是这兵源素质，简直稀烂！
不过这个问题在大宋也是有办法解决的。北宋规定：各地募兵，由长吏或都监亲自出面组织，以“兵样”或“木挺”为标准。
‘兵样’，就是制造一个标准士兵的模特人偶，放在台上立着；每个新兵跟它脸对脸比一下，测你的体型身高。
有时候为了降低成本，随便树一根木棒就凑合着用，这就是‘木挺’；反正身高达标是第一标准。
先选出身强体壮的士兵，放在国家正规军禁军里面；身体差一点的，只能去地方厢军。
新兵入伍，要在脸部或手臂刺字；刺青是为了标明你的个人军号，但是刺青纹身这一点确实非常坑爹。不过，并不是像《水浒传》里面每个士兵都是刺脸上，因为刺脸上太招人反感；后来基本都是刺在手臂上。军人家属可随住军营，特别人性化。
宋军实行‘拣选’制度，每年春秋按上、中、下三等标准进行训练考核。身体特别壮、武艺特别好的士兵，有机会由厢军升到禁军，甚至直接可以补阙成为军官。
这是优等士兵的奖励，可如果你每年考核的时候表现很差呢？那就马军降为步军。再差一些的，降为厢军。老弱不堪或表现最差的，会被削除军籍，或充作军中杂役，相当于保洁员。
军士们一般要到六十岁才能退役，退役之后的衣、粮薪酬减半。阵亡的军士，家眷有抚恤金，伤残军人也有安置。
程洲越是了解大宋的军队越是吃惊：宋代竟然还整出了“末位淘汰制”？！——这也太先进了。
如果宋军的一切都按照规章制度执行，那宋军